Читать книгу - "Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере - Алексей Гладкий"

СОВЕТ

Пользоваться рабочим телефоном кандидата без особой необходимости не рекомендуется. Лучше для связи с ним использовать его домашний или мобильный телефон. Помните, что при разговоре по служебному телефону информация о вашем интересе к кандидату может просочиться к нынешним коллегам или руководству кандидата, и тем самым вы невольно можете спровоцировать возникновение неприятных последствий для этого человека.

В расположенных справа полях можно с клавиатуры ввести электронные адреса кандидата, если таковые у него имеются.

В поле Адрес проживания указывается адрес проживания кандидата либо адрес его регистрации в соответствии с паспортными данными. Если эти сведения совпадают, то вопросов при заполнении поля не возникает, а если они разнятся, то вариант заполнения будет зависеть от специфики ситуации.

В поле Регион поиска работы нужно указать регион, в котором осуществляется поиск работы данным кандидатом. При нажатии кнопки выбора на экране открывается окно, в котором нужно выбрать требуемый регион щелчком мыши и нажать кнопку ОК. Для быстрого поиска требуемого региона в данном окне используйте механизм поиска. В поле Поиск по тексту введите название или фрагмент названия региона (например, если вам нужно найти Норильск, то достаточно ввести Нори), после чего нажмите кнопку Найти. В результате в списке останутся только регионы, удовлетворяющие заданному условию. Чтобы вернуться к работе с полным списком регионов, очистите поле Поиск по тексту и вновь нажмите кнопку Найти.

В поле Предполагаемая должность с клавиатуры следует ввести название должности, на которую может претендовать кандидат. Причем здесь можно ввести несколько должностей, разделив их запятой. Например, человек с бухгалтерским образованием вполне может претендовать на замещение таких должностей, как бухгалтер, экономист, менеджер, финансовый аналитик и т. п.

В расположенном справа поле Уровень з/п указывается сумма заработной платы, которую желает получать кандидат за свою работу. Этот параметр не является обязательным для заполнения, поскольку не все кандидаты готовы сразу сообщить минимальную сумму, за которую они согласны работать. Кроме этого, многие кандидаты предпочитают вообще ее не говорить, пока не узнают, какую сумму заработной платы может предложить предприятие. Отметим, что указать сумму ожидаемой зарплаты можно как в российских рублях, так и в иностранной валюте – требуемый вариант выбирается в находящемся справа раскрывающемся списке.