Читать книгу - "Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере - Алексей Гладкий"

ПРИМЕЧАНИЕ

Поле Специальность является единственным обязательным для заполнения параметром в данном окне.

Поскольку многие соискатели в своих резюме сразу указывают сумму заработной платы, которую они хотели бы получать на новом месте работы, вы можете при отборе резюме сразу учесть данный параметр. Для этого в полях Ожид. з/п руб (от до) укажите минимальный и максимальный размер зарплаты, которую вы можете предложить кандидату. В этом случае все резюме, в которых указанная зарплата не попадает в данный диапазон, при поиске будут проигнорированы.

В поле Образование из раскрывающегося списка выберите уровень образования, которому должен соответствовать кандидат. Возможен выбор одного из четырех вариантов – высшее, неоконченное высшее, среднее и среднее специальное. Если к образованию кандидата вы не предъявляете особых требований, данный параметр можно не заполнять.

В поле Мин. стаж можно указать минимальный стаж (в годах) работы по специальности, который должен иметь кандидат. В этом случае все резюме, в которых указан стаж меньше, чем в данном поле, при поиске будут проигнорированы. В расположенных справа полях Возраст можно указать минимальный и максимальный возраст кандидата, и все резюме, в которых указан возраст, не попадающий в данный диапазон, будут при поиске игнорироваться. Причем вы можете указать только минимальный или только максимальный возраст. Например, если вы укажете максимальный возраст 45 лет, а минимальный не укажете вовсе, то к рассмотрению будут предлагаться все резюме, возраст кандидата в которых не превышает 45 лет.

Как известно, многие работодатели хотят видеть в той или иной должности только сотрудника определенного пола. К тому же некоторые специальности и профессии явно рассчитаны на специалистов конкретного пола: например, автослесарь или грузчик явно должны быть мужского пола, а воспитатель в детском саду – явно женского. Если вы ищете кандидата только определенной половой принадлежности, выберите его пол в соответствующем раскрывающемся списке. Если же данный параметр оставить незаполненным, то к рассмотрению будут предлагаться резюме кандидатов разных полов.

В поле Ключевые слова можно с клавиатуры ввести перечень ключевых слов для оптимизации поиска. Например, если вы ищете бухгалтера для ведения учета только материалов и кассовых операций, то в данном поле можно ввести значение Учет материалов, кассовых операций. Если вам нужен секретарь, то можете ввести здесь значение Делопроизводство, MS Office, английский язык, и т. д. Это позволит заметно сузить диапазон поиска и представить для анализа именно те резюме, которые действительно будут актуальными.

В поле Город нужно указать регион для поиска резюме. Поскольку на специализированных сайтах имеется огромное количество резюме со всей России и стран ближнего (а иногда – и дальнего) зарубежья, то нужно указать именно тот регион, в котором предлагается работа. Очевидно, что если вы ищете сотрудника на работу в Рязани или Саратове, то вам ни к чему изучать резюме, авторы которых ищут работу во Владивостоке, Минске или Астрахани. Чтобы выбрать регион, нажмите в данном поле кнопку выбора, затем в открывшемся окне укажите название региона щелчком мыши и нажмите кнопку ОК.

В поле Глубина можно указать, какой давности объявления вас интересуют. Значение данного поля выбирается из раскрывающегося списка и выражается в днях, и чем оно меньше – тем более свежие объявления будут отобраны для анализа. По умолчанию предлагается работать с резюме, имеющими давность не более 3 дней.

После заполнения перечисленных параметров нужно указать сайты, на которых будет осуществляться поиск резюме. Перечень доступных сайтов расположен в правой части окна, под полем Город.