Books-Lib.com » Читать книги » Домашняя » Работа в радость. Бизнес-модель будущего - Деннис Бакке

Читать книгу - "Работа в радость. Бизнес-модель будущего - Деннис Бакке"

Работа в радость. Бизнес-модель будущего - Деннис Бакке - Читать книги онлайн | Слушать аудиокниги онлайн | Электронная библиотека books-lib.com

Открой для себя врата в удивительный мир Читать книги / Домашняя книг на сайте books-lib.com! Здесь, в самой лучшей библиотеке мира, ты найдешь сокровища слова и истории, которые творят чудеса. Возьми свой любимый гаджет (Смартфоны, Планшеты, Ноутбуки, Компьютеры, Электронные книги (e-book readers), Другие поддерживаемые устройства) и погрузись в магию чтения книги 'Работа в радость. Бизнес-модель будущего - Деннис Бакке' автора Деннис Бакке прямо сейчас – дарим тебе возможность читать онлайн бесплатно и неограниченно!

451 0 10:24, 21-05-2019
Автор:Деннис Бакке Жанр:Читать книги / Домашняя Год публикации:2017 Поделиться: Возрастные ограничения:(18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
0 0

Аннотация к книге "Работа в радость. Бизнес-модель будущего - Деннис Бакке", которую можно читать онлайн бесплатно без регистрации

Представьте, что ваша компания живет, руководствуясь бизнес-моделью «Да здравствует веселье» и каждый руководитель стремится создать максимально радостную рабочую среду. Вам кажется, что такая компания не сможет выжить в жестоком конкурентном мире? Вы уверены, что радость от работы и веселое времяпрепровождение несовместимы с показателями экономической эффективности?В этой книге Деннис Бакке, основатель и бывший президент «бирюзовой» компании AES – мирового энергетического гиганта, работающего по бизнес-модели будущего, – рассказывает, как ему удалось превратить AES в «компанию мечты». Прочитав эту книгу, вы узнаете, как сделать работу в компании интересной, приятной, приносящей удовлетворение и побуждающей сотрудников к развитию. А также почему современному руководителю стоит отказаться от традиционных управленческих практик и какие выгоды такой подход сулит компании в целом и руководителю в частности.На русском языке публикуется впервые.
1 ... 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
Перейти на страницу:

Несомненно, развитию заложенных в эту книгу идей способствовала группа людей, с которыми мы с Эйлин в течение 80–90-х встречались каждую неделю и вместе учились, отдыхали и лучше узнавали друг друга. Это Майрон и Эстер Огсбюргер, Билл и Рут Брукс, Рик и Лени Дениэлс, Рич и Кети Гатро, Джерри и Дженни Герберт, Мим Мумау, Брюс и Джулия Овертон, Джон и Сью Сил, а также Дэн и Дженнифер ван Хорн.

Схожую роль для меня в недавнем прошлом сыграли Ли и Карли Диксон, а также Кен и Мередит Браун. Уже двадцать лет пасторы Майрон Огсбюргер и Стив Кинг во многом определяют мои взгляды на работу и мое видение мира. Еще раньше стали моими друзьями и всячески меня поддерживали Линда Браун Рахман, Нэнси Бенсон Крук, Рой Нельсон, Билл и Луиза Сигитович, Дэн Сили, Йоханна Лунд Бакке, Бут Гарднер (бывший директор Школы бизнеса Университета Пьюджет-Саунд), Пол Гримсруд и Фред Молинари.

Я многим обязан моему другу Фреду Малеку, который привез меня в Вашингтон; Джонатану Муру, моему наставнику с первых дней работы в правительстве; покойному Джону Соухиллу, который впервые поставил меня на руководящий пост; Тому Фирту за финансовые консультации; президенту Биллу Клинтону и сенатору Хиллари Клинтон за долгие дружеские отношения.

Лет десять мои приятели – такие же «старички», с которыми мы играли в баскетбол по субботам, – настаивали, чтобы я написал статью с изложением некоторых идей «работы в радость», а потом и книгу. Среди тех, кто подвиг меня на это, были Бретт Бернардт, Эрик Байкер, Фил Брашер, Майк Кавано, Гай Четта, Майк Кромарти, Клифф Дин, Деннис Фримайер, Уильям Хезелтайн, Стив Ларсон, Байрон Лист, Стив Макфарланд, Патрик Меллан, Джон Поттхаст, Джон Садо, Фил Сехлер, Курт Томпсон и Джо Уайт.

Все, с кем я ежемесячно встречался для изучения Библии, поощряли меня и вселяли уверенность, пока я работал над книгой. Это руководитель группы Джерри Личман, а также Чарльз Балч, Фред Барнс, Дэвид Брэдли, Боб Джиаймо, Роберт Хафт, Мортон Кондрак, Джефф Мартин, Кен Старр и Джон Йейтс.

Я хочу поблагодарить Брэда Смита за то, что он положил мои идеи в основу новой школы, которой руководит, – Высшей школы Бакке в Сиэтле. Также выражаю признательность Полу Девлину, передавшему многое из моей философии в своем отмеченном наградами документальном фильме о работе AES в Тбилиси.

1 ... 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
Перейти на страницу:
Отзывы - 0

Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим впечатлением! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.


Новые отзывы

  1. Гость Елена Гость Елена12 июнь 19:12 Потрясающий роман , очень интересно. Обожаю Анну Джейн спасибо 💗 Поклонник - Анна Джейн
  2. Гость Гость24 май 20:12 Супер! Читайте, не пожалеете Правила нежных предательств - Инга Максимовская
  3. Гость Наталья Гость Наталья21 май 03:36 Талантливо и интересно написано. И сюжет не банальный, и слог отличный. А самое главное -любовная линия без слащавости и тошнотного романтизма. Вторая попытка леди Тейл 2 - Мстислава Черная
  4. Гость Владимир Гость Владимир23 март 20:08 Динамичный и захватывающий военный роман, который мастерски сочетает драматизм событий и напряжённые боевые сцены, погружая в атмосферу героизма и мужества. Боевой сплав - Сергей Иванович Зверев
Все комметарии: