Books-Lib.com » Читать книги » Бизнес » Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень - Тайлер Коуэн

Читать книгу - "Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень - Тайлер Коуэн"

Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень - Тайлер Коуэн - Читать книги онлайн | Слушать аудиокниги онлайн | Электронная библиотека books-lib.com

Открой для себя врата в удивительный мир Читать книги / Бизнес книг на сайте books-lib.com! Здесь, в самой лучшей библиотеке мира, ты найдешь сокровища слова и истории, которые творят чудеса. Возьми свой любимый гаджет (Смартфоны, Планшеты, Ноутбуки, Компьютеры, Электронные книги (e-book readers), Другие поддерживаемые устройства) и погрузись в магию чтения книги 'Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень - Тайлер Коуэн' автора Тайлер Коуэн прямо сейчас – дарим тебе возможность читать онлайн бесплатно и неограниченно!

430 0 00:03, 09-04-2023
Автор:Тайлер Коуэн Жанр:Читать книги / Бизнес Поделиться: Возрастные ограничения:(18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
0 0

Аннотация к книге "Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень - Тайлер Коуэн", которую можно читать онлайн бесплатно без регистрации

Где найти талантливых сотрудников? И как помочь каждому раскрыть потенциал? Известный экономист Тайлер Коуэн и предприниматель Дэниел Гросс изучили искусство и науку поиска людей, обладающих творческим потенциалом, энтузиазмом и проницательностью. Коуэн и Гросс знакомят читателя с основными областями научных исследований, имеющими отношение к поиску талантов. В том числе с тем, как проводить собеседование, насколько важен интеллект, как оценивать личность и сопоставлять личностные качества с работой, как оценивать талант в онлайн-взаимодействиях, таких как Zoom-звонки, почему талантливых женщин по-прежнему недооценивают и как их обнаружить, как понять особые таланты у людей с ограниченными возможностями или предполагаемыми недостатками и как скауты могут помочь в поиске талантов. Вы научитесь задавать правильные вопросы, лучше проводить собеседования, создавать доверительную обстановку, читать язык тела и видеть реальность между строк звонкого резюме. Эта книга поможет найти талантливых и трудолюбивых сотрудников и вывести компанию на новый уровень. А также оценить себя – то, какие свои качества нужно развивать, чтобы стать более ценным специалистом.

Для кого эта книга Для руководителей и HR-менеджеров, которые хотят находить правильных людей. Для всех, кто хочет понять, какие свои качества нужно развивать, чтобы стать более ценным специалистом.

1 ... 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71
Перейти на страницу:
Pay Gap Among STEM Graduates // Proceedings of the National Academy of Sciences. 2020. December 1. Vol. 117. № 48. Pp. 30303–30308. Статья о разрыве в уверенности и о том, какую роль в этом могут играть стереотипы: Bordalo P., Coffman K., Gennaioli N., Shleifer A. Beliefs About Gender // American Economic Review. 2019. March. Vol. 109. № 3. Pp. 739–773 // scholar.harvard.edu/files/shleifer/files/beliefsaboutgender2.2019.pdf.

147

Cools A., Fernandez R., Patacchini E. Girls, Boys, and High Achievers. National Bureau of Economic Research working paper 25763, April 2019. Разницей в уверенности в себе объясняется и то, почему мальчики чаще просят исправить им школьные оценки: см. Li C. H., Zafar B. Ask and You Shall Receive? Gender Differences in Regrades in College. National Bureau of Economic Research working paper 26703, January 2020.

148

Одно из доказательств того, что женщины могут более рационально управлять активами, можно найти в статье Eckel C. C., Füllbrunn S. C. Thar SHE Blows? Gender, Competition, and Bubbles in Experimental Asset Markets // American Economic Review. 2015. Vol. 105. № 2. Pp. 906–920. О разнице в самоуверенности экономистов см. Sarsons H., Xu G. Confidence Men? Evidence on Confidence and Gender Among Top Economists // AEA Papers and Proceedings. 2021. Vol. 111. Pp. 65–68.

149

Статья об исследовании-турнире: He J., Kang S., Lacetera N. Leaning In or Not Leaning Out? Opt-Out Choice Framing Attenuates Gender Differences in the Decision to Compete. National Bureau of Economic Research working paper 26484, November 2019.

150

Hunt J., Garant J.-P., Herman H., Munroe D. J. Why Don’t Women Patent? National Bureau of Economic Research working paper 17888, March 2012.

151

Howell S. T., Nanda R. Networking Frictions in Venture Capital, and the Gender Gap in Entrepreneurship. National Bureau of Economic Research working paper 26449, November 2019.

152

Ряд таких личных рассказов можно найти в статье Chira S. Why Women Aren’t C.E.O.s, According to Women Who Almost Were // The New York Times, July 21, 2017.

153

Hu A., Ma S. Persuading Investors: A Video-Based Study. National Bureau of Economic Research working paper 29048, July 2021.

154

Khatchadourian R. N. K. Jemisin’s Dream Worlds. The New Yorker, January 27, 2020.

155

Bruni F. Sister Wendy, Cloistered // The New York Times, September 30, 1997. См. также ее страницу в Википедии, ru.wikipedia.org/wiki/Бекетт,_Венди.

156

Что интересно, в статье не проводится корреляции между привлекательностью и умом. Кроме того, очень интересно было узнать, какие именно черты лица люди считают «умными». Например, среднестатистическая внешность мужчины, которого считали умным, такая: слегка вытянутое лицо, большое расстояние между глазами, более крупный нос, слегка приподнятые кверху уголки рта и заостренный, менее округлый подбородок. Однако эти же черты лица при непосредственном измерении вообще не имеют предсказательной силы для интеллекта. Получается, что существует неверный стереотипный набор оценочных критериев интеллекта, который накладывается на частично верное интуитивное понимание. Сама статья: Kleisner K., Chvátalová V., Flegr J. Perceived Intelligence is Associated with Measured Intelligence in Men but Not Women // PLoS ONE. 2014. Vol. 9. № 3. P. e81237.

157

Wei X., Stillwell D. How Smart Does Your Profile Image Look? Intelligence Estimation from Social Network Profile Images. December 11, 2016 // arxiv.org/abs/1606.09264.

158

Неописуемое качество. Прим. пер.

159

Barrionuevo A. Off Runway, Brazilian Beauty Goes Beyond Blond // The New York Times, June 8, 2010.

160

Бюндхен Ж. Lessons. Мой путь к жизни, которая имеет значение. Москва: ОДРИ, 2020. Об отсутствии модельного образования у топовых супермоделей см. Halperin I. Bad and Beautiful: Inside the Dazzling and Deadly World of Supermodels. New York: Citadel Press, 2001. P. 161. О Бринкли: Tietjen A. Christie Brinkley on Aging, Healthy Living and How a Sick Puppy Started Her Career // WWD, June 21, 2017 // wwd.com/eye/people/christie-brinkley-ageism-and-healthy-living-10922910/. О Клаудии Шиффер: Гросс М. Модель. Грязный бизнес прекрасных женщин. Москва: Амфора, 2006. Пожалуй, самая полезная статья на эту тему — Gonzales E., Sanchez C., Greenberg I. How 40 of Your Favorite Models Got Discovered // Harper’s Bazaar, August 14, 2019; в ней изложена история Кейт Мосс, а также случайного открытия многих других супермоделей. История того, как открыли Дженис Дикинсон, изложена в книге Dickinson J. No Lifeguard on Duty: The Accidental Life of the World’s First Supermodel. New York: HarperCollins, 2002. О Беати Принслу см. Aboutaleb B. Life with Behati Prinsloo // Fashionista, April 8, 2014; о Наоми Кэмпбелл — Naomi Campbell: ‘At an Early Age, I Understood What It Meant to Be Black. You Had to Be Twice as Good’ // The Guardian, March 19, 2016.

161

О разных видах скаутов см. Гросс «Модель». О поиске, найме и поддержке моделей см. Mears A. Pricing Beauty: The Making of a Fashion Model. Berkeley: University of California Press, 2011. Pp. 77–78.

162

Khazan O. The Midwest, Home of the Supermodel: What a Scout’s Success in the Heartland Says About the Modeling Industry // Atlantic, August 13, 2015.

163

Alberge D. Opera’s Newest Star Taught Herself to Sing by Copying Divas on DVDs // The Guardian, August 31, 2019. См. также Cloete K. A New Opera Star Emerges from the ‘Vocal Breadbasket’ of South Africa // The World, October 21, 2016.

164

Принадлежит компании Meta, признанной в России экстремистской.

165

Golliver B. Like Father, Like Son: Bronny James, LeBron’s Kid, Is the Biggest Draw in High School Hoops // The New York Times, December 6, 2019.

166

Conroy T. Taylor Swift: This Is Our Song. New York: Simon and Schuster, 2016. P.

1 ... 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71
Перейти на страницу:
Отзывы - 0

Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим впечатлением! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.


Новые отзывы

  1. Гость Елена Гость Елена12 июнь 19:12 Потрясающий роман , очень интересно. Обожаю Анну Джейн спасибо 💗 Поклонник - Анна Джейн
  2. Гость Гость24 май 20:12 Супер! Читайте, не пожалеете Правила нежных предательств - Инга Максимовская
  3. Гость Наталья Гость Наталья21 май 03:36 Талантливо и интересно написано. И сюжет не банальный, и слог отличный. А самое главное -любовная линия без слащавости и тошнотного романтизма. Вторая попытка леди Тейл 2 - Мстислава Черная
  4. Гость Владимир Гость Владимир23 март 20:08 Динамичный и захватывающий военный роман, который мастерски сочетает драматизм событий и напряжённые боевые сцены, погружая в атмосферу героизма и мужества. Боевой сплав - Сергей Иванович Зверев
Все комметарии: