Читать книгу - "Кормление ребенка грудью - Валерия Фадеева"

Ученые обнаружили, что маленькие дети, чьи мамы выходят на работу до исполнения ребенку одного года, нисколько не отличаются в своем умственном и социальном развитии от детей, с которыми мамы проводят все свое время. Также доказано, что ребенок испытывает меньший стресс при выходе мамы на работу, если сохраняется грудное вскармливание.

Если вы хотите или вынуждены приступить к работе или учебе вне дома и при этом сохранить грудное вскармливание, то вам придется подождать, пока режим кормлений более или менее установится, а сам процесс лактации станет достаточно стабильным. Это происходит не ранее чем через 4–6 недель после родов. Однако удобнее для мамы и целесообразнее с точки зрения вскармливания выходить на работу тогда, когда уже введен хотя бы один вид прикорма (это происходит обычно после 6 месяцев жизни ребенка). В каждый последующий месяц вводится новый прикорм, заменяя собой одно кормление грудью. Таким образом постепенно уменьшается число кормлений грудью в течение дня. Утром и вечером вы можете продолжать кормить своего малыша грудью по требованию, обеспечивая его драгоценным питанием и даря ему свою заботу и любовь.

Выбор режима во многом зависит от желания матери, условий ее труда и распорядка рабочего дня.

Возможны два варианта. Первый вариант : ребенка приносят маме на работу, следуя установившемуся режиму кормлений (если ребенок еще не получает прикорм, то каждые 2–4 часа, если же прикорм уже введен, то в те кормления, когда ребенок должен получать грудь). Второй вариант : мама сцеживает молоко заранее и ребенка кормит из бутылочки.

Кормление ребенка грудью на работе

Первый вариант можно выбрать, если место работы или учебы кормящей мамы находится неподалеку от дома и при этом на предприятии у нее есть возможность уединиться с малышом. В этом случае следует предварительно договориться с руководителем и заручиться его поддержкой и пониманием. Естественно, вам понадобится помощь няни или бабушки, которые могли бы приносить малыша в определенные часы. Необходимо, чтобы сотрудники были в курсе происходящего и не нарушали покой мамы и ребенка, так как малыш, находясь в незнакомом помещении, и так испытывает дискомфорт. А если он будет видеть чужих людей, слышать громкие голоса, он может испытать такой стресс, что не сможет продолжать сосать грудь. Кроме того, необходимо обеспечить комфортные условия для мамы. При кормлении ей нужно сидеть удобно, так, чтобы мышцы туловища и рук были расслаблены. Важны и гигиенические условия.

В целом этот вариант не очень удобен. Даже в тех случаях, когда отсутствуют сложности, когда у мамы есть отдельный кабинет, в котором имеется удобное кресло, когда полностью исключена вероятность того, что кто-то из посторонних нарушит ее уединение вместе с малышом, все равно присутствует фактор контакта грудного ребенка с большим числом людей, а это всегда риск инфицирования.

...