Books-Lib.com » Читать книги » Домашняя » Универсум. Общая теория управления - Владислав Масликов

Читать книгу - "Универсум. Общая теория управления - Владислав Масликов"

Универсум. Общая теория управления - Владислав Масликов - Читать книги онлайн | Слушать аудиокниги онлайн | Электронная библиотека books-lib.com

Открой для себя врата в удивительный мир Читать книги / Домашняя книг на сайте books-lib.com! Здесь, в самой лучшей библиотеке мира, ты найдешь сокровища слова и истории, которые творят чудеса. Возьми свой любимый гаджет (Смартфоны, Планшеты, Ноутбуки, Компьютеры, Электронные книги (e-book readers), Другие поддерживаемые устройства) и погрузись в магию чтения книги 'Универсум. Общая теория управления - Владислав Масликов' автора Владислав Масликов прямо сейчас – дарим тебе возможность читать онлайн бесплатно и неограниченно!

575 0 13:00, 21-05-2019
Автор:Владислав Масликов Жанр:Читать книги / Домашняя Год публикации:2015 Поделиться: Возрастные ограничения:(18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
0 0

Аннотация к книге "Универсум. Общая теория управления - Владислав Масликов", которую можно читать онлайн бесплатно без регистрации

В книге достаточно популярно изложена мультидисциплинарная общая теория управления, основанная на униве́сумной методологии описания объектов окружающего мира, позволяющая представить в неразрывном единстве как естественнонаучные, так и философские категории окружающего человека Мироздания.Посредством универсумного подхода к процессам управления можно решать практические задачи в самых различных областях научного знания: в производственной сфере, экономике, социологии и других сферах деятельности, по мере необходимости переходя с уровня систематизации фактов к моделированию процессов, затем к целенаправленному прогнозированию и управлению ими. Текст сопровождается большим количеством иллюстративного материала – рисунками, схемами, таблицами, позволяющими легко понимать представленный материал.Работа рассчитана не только на специалистов в области теории управления, но и философов, социологов и конструкторов сложных автоматизированных систем. Также адресована преподавателям, аспирантам, студентам и всем, кого интересуют принципы организации и работы интеллекта.
1 ... 107 108 109 110 111 112 113 114 115 ... 158
Перейти на страницу:

В блочной структуре «благо частное» и «благо общее» не могут, и не будут противоречить друг другу, поскольку имеют единый вектор целей. «Частное» работает на «общее», «общее» отражает интересы «частного». Если в конгломерате арифметическая сумма «частных интересов» далеко не всегда является реальным выражением необходимой для развития общества потребности, то в блочной структуре – уже является.

Для любой социальной системы, которую условно можно назвать «Цивилизация» описанные этапы генезиса представляют обычный универсум класса 4U, в котором первоначальные группы осуществляют преимущественно материальные процессы, а объединения – работу в балансировочных, адаптационных режимах (рис. 7.25). Страты «Группы» и «Объединения» имеют низкую степень интеграции между собой и невысокую взаимозависимость от друг друга. В своих решениях и действиях основную роль они отводят адаптивным, материального характера процессам. Начиная со старты «Конгломерат» в социуме начинаются информационные процессы, использующие предикционные расчёты. Вводу того, что в конгломерат включаются модули, имеющие самые разнонаправленные векторы целей, суммарный субъективный вектор целей суперсистемы, развившейся до состояния конгломерата, может значительно не совпадать с объективным вектором цели внешней среды (ИВОУ), в которой находится суперсистема.


Универсум. Общая теория управления

Рис. 7.25. Универсум «Цивилизация» как совокупность элементов и векторов 4U


Конгломерат – этап развития суперсистемы, осуществляющий поддержку в каждом элементе и модуле несовпадающих, различных векторов целей, различным образом интегрируемых в общий суперсистемный вектор цели, соответствующий концепции его жизнеустройства. Ввиду высокой разницы между векторами входящих в конгломерат объединений обеспечение коммуникационного взаимодействия между модулями конгломерата возможно осуществить только при условии создания специализированных информационных ограничений. Если такого рода ограничения не столько разрешают, сколько капсулируют межмодульные и межэлементные противоречия, то в суперсистему неизбежно закладывается высокая степень дефектности её структур. Результатом этого станет конкуренция частных интересов и выстраивание системы, в структуру которой заложены целые «слои» несбалансированных межэлементных противоречий. Преодоление таких противоречий в конгломерате осуществляется методом разрушения или поглощения одной из конкурентных структур, что снижает общую эффективность работы суперсистемы.

В современном политическом приложении конгломерат близок к структуре федерализованного государства, блочная же структура характерна для целостного государственного образования, функционирующего под единым управлением.

Старта «Блок» относится к управлению процессами, использующими предикционные и прогностические расчёты. Только выход на организацию блочной структуры открывает возможность объединения модулей в единую суперсистему, потенциально способную иметь максимально совпадающий с ИВОУ субъективный вектор целей.

Блок – это этап развития суперсистемы, ориентированный на организацию в своих элементах и модулях векторов целей близких и максимально совпадающих с общим суперсистемным вектором цели – концепцией его жизнеустройства.

Обеспечение этого состояния невозможно без реализации ряда условий, наиболее важными из которых (кроме наличия общих векторов целей) можно считать обеспечение каждому элементу определённого материального уровня (фундаментальная часть) и открытых возможностей для информационного развития (информационная часть суперсистемы) элементов. Такого рода открытость обеспечивает максимально эффективное разрешение внутренних противоречий, что минимизирует внутренние дефекты суперсистемных структур.

Поскольку по сравнению с конгломератом блок содержит более низкий уровень внутренних межэлементных противоречий, то он и более эффективен в отражении воздействий внешней среды. Переход структуры «блок» (единое государство) в «конгломерат» (федерализация, децентрализация и т. п.)[219] говорит о неготовности и неспособности её элементов и институтов поддерживать единую алгоритмику взаимодействий. В полном соответствии с U-законом Инферно такая система возвращается на предыдущий уровень развития. Переход структуры «конгломерат» в «блок» в соответствии с U-законом Неразрывности может быть осуществлён только после «созревания» условий для такого перехода. Они касаются качества функционирования элементов суперсистемы (в суперсистеме «Социум» – людей) и составленных из них фреймов (общественных, государственных институтов).


Универсум. Общая теория управления

Рис. 7.26. Коммуникация различных по уровню развития цивилизаций


С точки зрения конкурентного взаимодействия между двумя социальными системами «Цивилизация 1 – Цивилизация 2» (рис. 7.26) процесс можно рассматривать как диалог универсумов-суперсистем, где блок по сравнению с конгломератом обладает большим уровнем развития, т. е. смог более полно реализовать свои потенциальные возможности. Именно развитие высших, информационных U-страт предопределяет важное преимущество блока в сравнении с конгломератом.

В том случае, если мы рассматриваем социум, цивилизацию, государственность как суперсистему, состоящую из элементов, то можно статистически вполне предопределённо говорить о социальных психотипах людей, их составляющих (рис. 7.27). Так, основной контингент людей, определяющих социум «Конгломерат» составят люди творческого и демонического психотипов – люди, продвинутые в каких-то областях профессиональной деятельности. Для блока будет характерна несколько другая картина – решения, принимаемые «Блоком», будут задавать люди преимущественно Человечного или Тиранического психотипов. В конгломерате основной упор будет делаться на воспитании нового поколения, в блоке – на образовании.

В случае жёсткой конкурентной борьбы между блоком и конгломератом выигрыш одной из сторон не всегда может быть предопределен однозначно, поскольку зависит от множества конкретных факторов, но потенциально блок, имеющий более высокую устойчивость по отношению к воздействиям факторов внешней среды, имеет определенные, весьма серьёзные преимущества. Наиболее высокие шансы на выигрыш блоку даёт совпадение его векторов целей с вектором целей Иерархически Высшего Объемлющего Управления. В этом случае суперсистема «блок» будет максимально эффективна[220].


Универсум. Общая теория управления

Рис. 7.27. Коммуникация различных по уровню развития цивилизаций


В связи с рассмотрением конкурентных преимуществ особую значимость приобретает вопрос повышения качества управления суперсистемой, непосредственно зависящий от степени внутренних ограничений на распространение в ней U-потоков.

Эволюция суперсистемы невозможна без возникновения частных ошибок и внутренних конфликтов, например, между элементами и/или соседствующими стратами. Более того, как было показано ранее, противоречия и конфликты являются необходимым условием эволюции, направленным на освоение суперсистемой потенциала своего развития. Внутрисистемные ошибки, генерируемые элементами суперсистем, выливаются в неадекватную SR-отработку факторов среды и связаны с недостаточной степенью распознавания факторов среды, отсутствием необходимых стереотипов для оценки и обработки этих факторов, отсутствием возможностей для динамической обработки ранее неизвестных факторов, с которыми столкнулась суперсистема, и с другими явлениями. В конечном счёте, эти ошибки проявляются в искажениях U-потоков, протекающих между элементами, модулями и стратами суперсистемы. Поэтому вопрос повышения качества управления состоит не в недопустимости разного рода конфликтов, а в максимально эффективных алгоритмах их разрешения.

1 ... 107 108 109 110 111 112 113 114 115 ... 158
Перейти на страницу:
Отзывы - 0

Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим впечатлением! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.


Новые отзывы

  1. Гость Елена Гость Елена12 июнь 19:12 Потрясающий роман , очень интересно. Обожаю Анну Джейн спасибо 💗 Поклонник - Анна Джейн
  2. Гость Гость24 май 20:12 Супер! Читайте, не пожалеете Правила нежных предательств - Инга Максимовская
  3. Гость Наталья Гость Наталья21 май 03:36 Талантливо и интересно написано. И сюжет не банальный, и слог отличный. А самое главное -любовная линия без слащавости и тошнотного романтизма. Вторая попытка леди Тейл 2 - Мстислава Черная
  4. Гость Владимир Гость Владимир23 март 20:08 Динамичный и захватывающий военный роман, который мастерски сочетает драматизм событий и напряжённые боевые сцены, погружая в атмосферу героизма и мужества. Боевой сплав - Сергей Иванович Зверев
Все комметарии: