Читать книгу - "Слишком близкие люди - Ольга Николаева"

Лера

Невозможно, просто невозможно соблюдать дистанцию с этим человеком. Не мытьем, так катаньем, он снова пробирается в мою жизнь. Вспыхивает в ней буйным цветом, взрывается фейерверками… Заставляет дышать полной грудью и улыбаться.

Что самое противное: к нему невозможно придраться! Андерс во всем идеален. Знает, когда нужно слегка надавить, а когда — переждать и отойти в сторону. Понимает, когда лучше молчать, но умеет вовремя и правильно говорить. Смотрит так, что щеки краснеют, словно у школьницы, а вслед за ними и уши, и шея пылают. Всегда так смотрит, даже когда нельзя, когда вокруг деловые партнеры, заказчики, подчиненные — постоянно ловлю его взгляды, настолько интимные, что даже в спальне можно было бы постесняться. Похоже, ему нравится меня смущать. А я… полюбила эту игру, когда нужно изо всех сил удержать лицо, не дрогнуть ни одной мышцей, ни в коем случае не показать, насколько заводят эти его бесконечные взгляды. Как будто два школьника, ей-Богу!

— Валерия Николаевна, зайдите ко мне в кабинет, пожалуйста. Нужно будет обсудить некоторые нюансы.

Зайду, конечно. Обязательно. Разве можно главному начальнику отказать? Только вот, после его двусмысленных переглядок во время важной встречи, не знаешь, чего и ждать от разговора.

— Лер, ты была великолепна! — в кабинете, кроме Андерса, еще и Кирилл оказался. Значит, все-таки, будем говорить по делу.

— Спасибо, Кирилл, я стараюсь отрабатывать каждую копейку. — С теми условиями контракта, которые я завернула, без особой надежды, что эти двое согласятся, мне жить на работе надо бы. По ночам и выходным, не отрываясь даже на еду и туалет. А ведь они подмахнули все, не глядя, и даже не торгуясь. Процент от прибыли отвалили даже больший, чем просила…

— Вот об этом мы и хотели бы поговорить. — Это уже Андерс вмешался.

— А в чем, собственно, проблема? — напряглась. Чересчур тон серьезный у моего драгоценного.

— Когда заместителя себе подберешь?

— Зачем?

— Затем, что иногда не мешало бы и отдохнуть от работы. Это не дело — целыми днями носиться по объектам, а по вечерам сидеть над отчетами и документами. — Как у них ладно получается играть на один мотив. Андерс начинает, Кирилл подхватывает — и ни одной фальшивой ноты.

— Ну, вы же сами понимаете, что везде необходим контроль. Помните, в каком состоянии приобретали предприятие, и как много еще нужно всего сделать?

— Лер, у тебя ведь есть план мероприятий по каждой фабрике? Подробный, со сроками и сметами?

— Есть, конечно, а как же без него?

— И по этому плану может работать любой, кто хоть немного сечет в этом деле?

— Естественно… — Мне совсем не нравятся эти вопросы, а особенно — то, что их задает Кирилл. Андерс помалкивает. Не к добру.

— Ну, так давай уже наймем человека, который будет за тебя носиться по окраинам города и проверять выполнение планов. А тебе отчитываться. Заодно, глядишь, придумает еще что-нибудь полезное. — Вот к чему Янкевич вел. Издалека, но очень уверенно.

— Думаешь, я уже сама ничего придумать не смогу?

— Мы думаем, Лера, что от тебя будет гораздо больше пользы, если ты останешься на месте. И будешь руководить процессами отсюда.

— И в чем смысл?

— В том, что пора тебе расти до нового уровня. Когда не сам все на свете контролируешь, а кому-то делегируешь этот контроль. — Андерс. Сказал, как отрезал. Обидно, кстати.