Читать книгу - "130 дней - Юлия Юлина"

— Да, ты прав. — Ирине ничего не оставалось, пришлось признать этот факт. — Кто же я, по-твоему, по профессии?

— Скорее всего, ты работаешь в какой-нибудь крупной корпорации, по виду — стопроцентная корпоративная барышня, — уверенно предположил Валерий.

— Почему ты так думаешь?

Ирину разрывало любопытство. Но еще больше ее точил червячок неуверенности: профессия проктолога, по крайней мере, содержала хоть какой-то элемент оригинальности. Ей меньше всего хотелось выглядеть банальной офисной мышью в его глазах.

— Потому что ты работаешь по будням, а по выходным отсыпаешься. Потому что ты встаешь рано. Потому что у тебя офисный маникюр — ухоженный и не вычурно-яркий. Потому что у тебя на айфоне постоянно приходят письма по электронной почте. Это значит, он у тебя настроен на рабочий ящик. Только корпоративные люди могут получать по сто писем в час. Потому что ты живешь одна, но расстроена утренним скандалом, а значит, скандал касался не домашних дел, а работы. А раз ты расстроена сценой и волнуешься, значит, скандал был с начальником. Или с начальницей. Я прав?

Он опять внимательно посмотрел на девушку, словно считывая ответ с ее лица. Не важно, что она ответит, важно, как отреагирует ее тело. Живая мимика, искренность — вот что сразу привлекло Валерия.

Ирина почувствовала себя голой. Что он еще знает о ней?

Валерий понял смущение девушки и успокаивающе дотронулся до ее руки:

— Ира, расслабься! Я же не твоя начальница! Речь-то сейчас идет о тебе и твоих проблемах… или, скорее, временных трудностях. Да, ты думаешь, что ты сильная. И это так. Ты — умница и многого добилась. Но сильная женщина, как правило, появляется среди слабых мужчин. А я могу тебе помочь.

— Как? — удивилась Ира.

— Расскажи, что же произошло?

Ира рассказала все, даже не ожидая от себя такой откровенности. И оказалось, что больше всего ее расстроило именно исчезновение Маркизы.

Валерий все выслушал очень внимательно. И решительно заявил:

— Увольняйся!

— Вот так сразу? И куда? У меня нет даже запасных вариантов. Я и резюме не обновляла давно.

Валерий глубоко и протяжно вздохнул — как делают люди, когда им предстоит долго и терпеливо объяснять элементарные вещи:

— Допустим, ты остаешься. И я тебе помогаю решать ситуацию с «Тефалем» и больничным…

— А ты можешь мне в этом помочь?

— Да. С бумажкой просто — пять тысяч рублей любому терапевту в платной клинике. Сумма может меняться, не в ней дело. А при наличии кое-каких артистических способностей даже на приеме у своего участкового терапевта можно получить больничный совершенно бесплатно.

— А с контрактом?

— Гендиректор представительства «Тефаля» — мой старинный приятель, он будет только рад моему звонку. К тому же его черед совершить доброе дело — я помог перебраться в Штаты его племяннику.

— И ты серьезно можешь сделать этот звонок для меня?

— Могу, Ира. Только у меня вопрос: и что дальше?

— В каком смысле?

— Что дальше ты будешь делать?

— С работой? — не понимала глубины вопроса Ирина.

— С работой. С жизнью. Ты мечтаешь всю жизнь работать в офисе? Какой у тебя план?

Ирина не знала, что ответить. У нее не было плана. У нее была только боязнь потерять работу, а следом за ней и квартиру.

— Ну я хочу вырасти по карьерной лестнице… — нерешительно ответила она.

— Сомневаюсь! — резко ответил Валерий.

— Почему?

— Потому что ты до сих пор не продвинулась даже на позицию мелкого начальника. А значит, ты ничего не делаешь для того, чтобы стать акулой в борьбе за карьерный рост.

— Возможно, еще мало времени прошло? — предположила Ирина.

— Ира, неужели ты думаешь, что эта твоя начальница повысит тебя? Или ты планируешь, что какой-то начальник выше ее вдруг тебя заметит и предложит хорошую должность?

— Почему ты думаешь, что Вика никогда меня не повысит?

— Из той истории, что ты рассказала, очевидно, что никогда и ни за что. Она тебя презирает и ненавидит. И в то же время зависит от тебя…

— За что? Думаю, ты ошибаешься! Она просто истеричка.

— Ладно, не важно. Согласись, что для карьерного роста недостаточно просто хорошо и усердно работать. А скорее это даже вредно для карьерного роста.

— Но почему?

— Хорошо, давай на примерах. Назови кого-нибудь с твоей работы, кого недавно повысили. Вспомнила?

— Да. Например, Рома — мой друг. Тот, что уехал и оставил мне собаку. Его сейчас прочат даже на должность вице-президента. А до этого, когда я только пришла в эту компанию, он был начальником крупного отдела. В общем, мы с ним почти ровесники, но разрыв в должностях у нас колоссальный.

— Как думаешь, почему?

— Он очень классный. И, возможно, потому, что он мужчина. Мужчины быстрее растут по карьерной лестнице. Но еще он очень способный, умный, коммуникабельный и всегда фонтанирует идеями.

— Вот, Ира, ты описала портрет карьериста. Ты не такая. В смысле ты тоже умная, способная и креативная. Но не такая, как следует быть в корпорации. Ты работаешь совершенно иначе, так ведь?

Ирина была вынуждена согласиться. Валерий продолжал:

— Допустим, мы сейчас решим ситуацию с контрактом и больничным. До вечера ты положишь на стол своей начальнице оба этих документа. Что ты будешь делать завтра? Ты вообще хочешь и дальше ходить на эту работу?

— Не знаю. Наверное, нет.

— Знаешь что, тебе надо хорошенько подумать, чего ты хочешь! Ты послушай себя. Сейчас ты не отвечаешь за свою жизнь, ты ее отдала в руки людей, которым на тебя наплевать. И они этим пользуются.

— Ох, мне даже некогда об этом думать. Я с утра до ночи не разгибаю спину на работе. Я прихожу в одиннадцать ночи и валюсь спать. Но я не могу по-другому, потому что у меня ипотека и я не могу остаться без доходов.

— Вот что я тебе предложу. Мы решим твою проблему с контрактом и больничным, если ты пообещаешь мне взять отпуск на месяц и за это время решить, чего ты хочешь на самом деле. И если решишь, что карьера — это твое, значит, вернешься и будешь продолжать пробираться вверх по карьерной лестнице. А нет — так уволишься.

— Ты что! Меня не отпустят в отпуск на целый месяц!

— Значит, выпишем тебе больничный на месяц, — улыбнулся Валерий. — Не волнуйся!

— Целый месяц болеть? Меня уволят!

— Не имеют права, у тебя серьезная компания, они не решатся так грубо нарушить трудовое законодательство. А нарушат — мы их засудим, еще и денег получишь.