Читать книгу - ""Думай и богатей!" для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги! - Шэрон Лектер"

Данные по личному имуществу, находящемуся в собственности женщин:

• http://thenextweb.com/socialmedia/2012/01/ 24/the-top-30-stats-you-need-to-know-when-marketing-to-women/;

• http://www.wlp.givingto.vt.edu/wealth/.

Данные по покупкам, совершаемым женщинами:

• http://www.she-conomy.com/facts-on-women;

• http://thenextweb.com/socialmedia/2012/01/ 24/the-top-30-stats-you-need-to-know-when-marketing-to-women/.

Данные по объему чистых активов, находящихся во владении женщин в возрасте старше пятидесяти:

• http://www.she-conomy.com/facts-on-women.

Данные по личному имуществу, переходящему в собственность женщин:

• получены в результате исследований, проведенных в 2011 году специалистами Центра благосостояния и филантропии Бостонского колледжа (Boston College Center on Wealth Philanthropy 2011).

Данные по потребительским и предпринимательским расходам женщин:

• http://www.she-conomy.com/facts-on-women;

• http://thenextweb.com/socialmedia/2012/01/ 24/the-top-30-stats-you-need-to-know-when-marketing-to-women/.

Данные по расходам женщин (на глобальном уровне):

• http://www.nielsen.com/us/en/newswire/2013/ u-s-women-control-the-purse-strings.html.

Данные по личной собственности, передаваемой по наследству:

• получены в результате исследований, проведенных в 2011 году специалистами Центра благосостояния и филантропии Бостонского колледжа (Boston College Center on Wealth Philanthropy 2011).

Доля женщин среди людей, занимающих должность президента в компаниях из рейтинга «Форчун 500»:

• http://www.catalyst.org/knowledge/women-ceos-fortune-1000.

Доля женщин от общего числа занимающих другие высшие должности:

• http://www.catalyst.org/knowledge/stati stical-overview-women-workplace.

Результативность работы компаний с преобладающим числом женщин-руководителей и компаний, где основную часть высших должностей занимают мужчины:

• http://www.catalyst.org/media/companies-more-women-board-directors-experience-higher-financial-performance-according-latest.

Информация о законе, принятом в Норвегии в 2003 году, согласно которому на 40 % руководящих должностей должны быть приняты женщины:

• www.catalyst.org/knowledge/women-boards.

Данные по разнице в оплате труда мужчин и женщин в 1970 году:

• http://www.catalyst.org/knowledge/wo mens-earnings-and-income.

Данные по текущей разнице в оплате труда мужчин и женщин (получены в результате новых исследований, проведенных в шестнадцати штатах): там же. Данные по средней заработной плате женщин за 2012 год (исключая владельцев собственного дела и тех, кто работает не полный год): там же.

Данные по разнице в оплате труда мужчин и женщин (на мировом уровне): там же.

Данные по текущему увеличению дохода женщин в развитых странах (получены в результате исследования, проведенного компанией «Делуа»):

• http://www.deloitte.com/assets/Dcom-Greece/ dtti_ps_genderdividend_130111.pdf.

Данные по числу женщин, работающих на высших политических постах в различных странах и самоуправляющихся сообществах:

• http://www.womenlegislators.org/women-leg islator-facts.php;

• www.guide2womenleaders.com.