Читать книгу - "Призвание: по методике 7 радикалов. Счастье в самореализации - Виктор Викторович Пономаренко"

не своим делом. Которое не любят, воспринимают как неприятную обязанность. И, главное, не знают, как сбросить с себя это ярмо, как изменить все к лучшему.

Вот мы и подошли к теме профориентации. Означает ли сказанное, что счастье человека тесно увязано с его профессиональной деятельностью? – Да, без сомнения. Процитирую одного из умнейших землян – Фридриха Энгельса: «Труд – источник всякого богатства. <..> Он – первое основное условие всей человеческой жизни».

А теперь Лев Толстой: «Ничто так, как труд, не облагораживает человека. Без труда не может человек соблюсти свое человеческое достоинство».

Впечатляет, не так ли? Но от себя добавлю: ничто так не унижает человека, как подневольный труд. Труд без любви к нему, труд по обязанности, заставляющий человека думать, что все лучшее в жизни лежит за пределами труда.

На мой взгляд, мы заблудились «в призрачном лесу». Кто это «мы»? – Большинство людей, я полагаю. Конечно, есть среди нас те, кто посвятил себя любимому делу. Они живут легко и с удовольствием. Легко – не в смысле «бездумно», «безответственно», а со светлой душой, уверенные в своем праве называться людьми.

Вопрос только в том, являются ли эти, относительно немногие, исключением из правил или они и есть – главное правило жизни. А все иные – досадное исключение? Недоработка, которую необходимо исправить.

Тремя примерами, с которых я начал, я хотел обратить внимание на масштаб проблематики, радикально увязанной с неопределенными и некачественными трудовыми отношениями в обществе. Примеров, на самом деле, неисчислимое множество. Не погрешу против истины, если скажу, что человеческая ревность, злость, подлость, склонность к преступлениям и даже к войне, как и многие другие наши пороки, являются следствием вынужденного безделья или некорректного трудоустройства.

По моим наблюдениям, многие люди не рассматривают труд как основу своего поведения. Не включают его в круг важнейших обстоятельств, от которых в их жизни зависит буквально все.

Много внимания уделяется эмоциям, переживаниям, влиянию посторонних лиц. Безусловно, все это важно. И, как говорится, имеет место быть. Вот только реакции у разных людей неодинаковы в аналогичных ситуациях, и внешнему воздействию поддаются далеко не все. Для дотошного аналитика именно в этих различиях и кроется разгадка.

Разве нет среди студентов тех, кто готов работать с преподавателем как с источником опыта и знаний? И не только книжных, но и практических, жизненных, что особо ценно.

Разве все молодые люди, чуть-что, прячутся в «домик» иллюзорного покоя и благополучия, где реальность их не достанет?

Разве все женщины (мужчины) отказываются исследовать кризис своих семейных отношений и гонят от себя саму мысль о совершенных ими ошибках?

Разве каждый партнер остервенело тянет одеяло на себя, не думая о последствиях, не считаясь с другими, даже с близкими людьми?

Тогда почему одни словно напрашиваются на неприятности, а другие – счастливо их избегают? Я отвечу: все дело в том, какой труд они выбрали – свой или чужой. Только от этого зависит: «свои» они в этом мире или «чужие».

А кто-то говорит: «Профориентация – дело необязательное. Жизнь сама все расставит по местам». Расставить-то, может, и расставит. Только медленно. Через пробы и ошибки. Через страх и досаду. А порой – и через боль и кровь. А нам все это надо? Наш ли это подход?

Вы с этим в корне не согласны? – Пожалуйста, не читайте дальше! В конце концов, кто я такой, чтобы вам навязываться?

Ну, а если готовы продолжать, – за мной! Разговор будет серьезный.

О самом важном

– Лучше бы родители те деньги, что платят

за мою учебу, мне отдавали.

Из разговора студентов

Оказывается, существуют разные стили написания книг. Я об этом узнал сравнительно недавно. Европейский стиль, когда тема книги раскрывается постепенно, шаг за шагом, и читатель узнает позицию и главную мысль автора только в самом конце. А американский, когда основной тезис формулируется сразу, а дальше автор приводит важные, с его точки зрения, детали, примеры и другие доказательства своей правоты. Раскрывает заявленную тему.

На мой взгляд, американская манера честнее. Взяв в руки книгу, вчитавшись в первые страницы, человек понимает, что здесь хотят сказать, и определяет – интересно ему это или нет. Не знаю, в каком стиле получилось у меня написать эту книгу, но я предпочитаю сразу, как говорится, брать быка за рога. Речь пойдет о выборе профессии.

Словосочетание «выбор профессии» имеет двойное значение. Человек выбирает себе профессию, и профессия выбирает своего человека. Как это происходит?

В России сегодня важнейшее значение имеет повышение производительности труда. Об этом заявляют с самых высоких трибун. Это знает любой руководитель предприятия, независимо от формы собственности. Если в ближайшее время производительность не будет повышена в несколько раз (!), а по ряду отраслей – более, чем в десять раз, страна может потерять свой экономический суверенитет.

А как повысить производительность труда? Какие для этого есть способы? Их не так много: во-первых, развитие производственных технологий, улучшение взаимодействия между работником и орудием труда, которое, в свою очередь, совершенствуется; во-вторых, рост профессиональной квалификации и мотивации работника; в-третьих, замена на рабочих местах людей на роботов – роботизация и автоматизация производства.

Насколько я знаю, по всем этим направлениям предпринимаются недюжинные усилия. Однако улучшать технологии, совершенствовать эргономику рабочих мест, разрабатывать и внедрять автоматические комплексы со встроенным искусственным интеллектом все-таки проще (при всей трудоемкости этих процессов), чем добиваться от человека высокой квалификации и желания трудиться с полной самоотдачей.

Многие убеждены: человек – существо сложное. Болезненное, капризное, ленивое, ограниченное в своих возможностях физическими и психическими условиями. Вот и смещаются интересы управленцев всех уровней в сторону техники. Она надежнее человека. И проще в использовании. А время поджимает.

Прекрасно! Пусть так и будет! Роботизация (да еще усиленная искусственным интеллектом!) отменит необходимость присутствия людей на рабочих местах. Люди будут отдыхать, развлекаться, путешествовать, заниматься творчеством… Наступит рай на земле. Или не наступит? А, может, наступит ад?

Откуда эти сомнения? Ведь хорошо известно, что человек всеми силами стремится переложить ответственность с себя на кого-то другого. Сесть кому-то на шею и ехать, посасывая леденец и беспечно помахивая ногами.

Увы, такое представление о человеке устойчиво, разделяется многими сильными мира сего и, как следствие, внедряется в умы многих. Особенно чувствительны и восприимчивы к такой трактовке человека те, кто несчастны и безмерно устали. И готовы хоть сейчас свалиться, образно говоря, под первый же куст и уснуть тяжелым сном без сновидений.

На самом деле природа человека совершенно иная.

Каждый из нас