Books-Lib.com » Читать книги » Научная фантастика » Великий Тренер - Victory General

Читать книгу - "Великий Тренер - Victory General"

Великий Тренер - Victory General - Читать книги онлайн | Слушать аудиокниги онлайн | Электронная библиотека books-lib.com

Открой для себя врата в удивительный мир Научная фантастика / Домашняя книг на сайте books-lib.com! Здесь, в самой лучшей библиотеке мира, ты найдешь сокровища слова и истории, которые творят чудеса. Возьми свой любимый гаджет (Смартфоны, Планшеты, Ноутбуки, Компьютеры, Электронные книги (e-book readers), Другие поддерживаемые устройства) и погрузись в магию чтения книги 'Великий Тренер - Victory General' автора Victory General прямо сейчас – дарим тебе возможность читать онлайн бесплатно и неограниченно!

206 0 18:01, 27-12-2022
Автор:Victory General Жанр:Научная фантастика / Домашняя Поделиться: Возрастные ограничения:(18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
00

Аннотация к книге "Великий Тренер - Victory General", которую можно читать онлайн бесплатно без регистрации

Как может бедный студент стать успешным без опыта или связей? Может с тренерской системой? Повышая уровни? Мы говорим не о компьютерной игре, а о реальной жизни! Это фэнтези, основанная на реальности. Даи Ли со своими удивительными и впечатляющими тренерскими навыками будет бороться против всех, кто издевается и унижает его. Из никто попытается стать самым прославленным тренером в спортивном мире, так что присоединяйтесь к нему в свидетельствование всем, кто здесь настоящий мастер!

1 ... 566 567 568 569 570 571 572 573 574 ... 882
Перейти на страницу:
имени Клод, который был коллегой Джонса сейчас и раньше.

Клод тоже когда-то работал тренером в тренировочном центре Даи Ли, он приперся сюда вместе с Джонсом в одно время. И у него были те же проблемы, что и у Джонса. А именно, когда он работал на Даи Ли, у него всё не плохо получалось, и многие нахваливали его. Но когда он пришел в тренировочный центр «железный человек», он стал работать совершенно иначе, чем раньше.

«Говорят, что его клиенты жаловались на него вчера. У него такая же ужасная ситуация, что и у меня», — подумал Джонс.

— Тренер Джонс, босс, выходит, и вас попросил заглянуть в его кабинет! — крикнул Джонсу мужчина, стоявший в впереди.

Джонс чуток смутился.

Макс сидел в своем кабинете и выглядел очень серьезным. Перед ним лежало несколько бумаг об увольнении, и на первом их них было написано имя Джонса.

— Пора положить этому конец, — пробормотал Макс.

— Ты должен это сделать, — бородатый тренер сидел напротив Макса. — Если мы продолжим держать здесь такого неквалифицированного парня, мы потеряем ещё больше клиентов. На самом деле, тебе нужно было уволить их сразу после окончания курса.

— Ты прав. Они стоили мне дополнительной месячной зарплаты и многих клиентов. Хорошо, что мы не потеряем зарплату за следующий месяц, — кивнул Макс.

— Но по закону ты все равно должен будешь выплатить ему ещё одно месячное жалованье, — сказал бородатый.

Работодатель может уволить работника в любое время в Соединенных Штатах. Во многих государствах для увольнения сотрудника необходим разумный предлог, например: опоздание на работу, низкая эффективность работы, отсутствие профессиональной этики, негативное влияние на компанию и так далее. Однако в Калифорнии закон позволял работодателю увольнять любого сотрудника без всякой причины.

Что касается трудового законодательства, то в Соединенных Штатах Америки не было никаких открытых контрактов. Закон о труде в Соединенных Штатах в основном защищает занятость определенных обездоленных групп, таких как недопущение расовой и гендерной дискриминации в сфере занятости и предотвращение дискриминации в сфере занятости инвалидов.

Также из-за этого в Соединенных Штатах существует много мощных профсоюзов. Работники, вступившие в профсоюз, имеют больше прав на выступление перед своими работодателями. Если их работодатель уволил их без причины, они могли нанести ответный удар.

Конечно, компенсация за увольнение являлась обязательной. В целом, компенсация содержала зарплату в размере 1+N месяцев, в которых N означал годы службы сотрудника в компании. Взяв в качестве примера Джонса, который не работал больше года, он мог получить только месячную зарплату в качестве компенсации.

Покинув тренировочный центр «железный человек», Джонс все еще держал в руках бумагу об увольнении и чек.

«Я без работы!» Джонс все еще не верил в то, что произошло.

Три месяца назад тренировочный центр «железный человек» переманил его, предложив солидную зарплату. Он пришел сюда с амбициями и готовился осуществить свои большие планы.

Однако три месяца спустя его прогнали, как дворняжку, из тренировочного центра «железный человек».

«Настоящий мастер, как я, может пойти куда угодно! Есть кучу тренировочных центров в Лос-Анджелесе. С моим опытом работы, разве мне стоит беспокоиться о своей работе?» Джонс начал подбадривать себя. Он достал свой телефон и проверил последнюю информацию о наборе на рекрутинговом сайте.

Он услышал позади себя шаги, принадлежавшие коллеге Джонса. Клод вышел из кабинета, тоже с бумагой об увольнении в руке.

Фитнес-центр Тор

Тор, начальник центра, посмотрел на молодого собеседника и открыл его резюме. Одна из строк резюме сразу же привлекла его внимание.

— Мистер Джонс, я заметил в вашем резюме, что вы работали в тренировочном центре Даи Ли, так что не могли бы вы рассказать мне, почему вы ушли в центр «железный человек»? — У Тора уже крутились некоторые сомнения в голове, но он спокойно спросил.

— Потому что мистер Макс предложил мне более высокую зарплату, — гордо ответил Джонс. По его мнению, повышение зарплаты было чем-то, что показывало, или, по крайней мере, что-то, что доказывало вашу ценность.

Однако Тор с кривой улыбкой на лице произнес очень тихим голосом: — Вот как, он, должно быть, потрепал Максу нервишки…

— Мистер Тор, что вы сказали? Просто я вас не расслышал, — сказал Джонс.

Тор прищурился и глянул на Джонса с натянутой улыбкой. — Мистер Джонс, работа в моем центре вам не подойдет.

— Мистер Тор, мы можем более тщательно обсудить зарплату… — Джонс подумал, что Тор пытается уменьшить зарплату.

— Не нужно, мистер Джонс, это не имеет никакого отношения к зарплате, — Тор откинулся назад на спинке кресла и сказал: — Нам не нужен сотрудник, который работал на Даи Ли.

— Но почему? — инстинктивно спросил Джонс.

— Потому что я только что уволил сотрудника. И он не отличается от вас. Он работал тренером в тренировочном центре Даи Ли, — Тор протянул два пальца и сказал: — В земле есть большая яма. Если вы упадете в нее впервые, вы можете сказать, что были невнимательны, но, если вы упадете в нее дважды, вас могут назвать дурачком.

Глава 439. Даи Ли. обманщик

— Перед нами наш многофункциональный тренировочный зал с тренажерами мирового класса, некоторые из которых куплены недавно, — красноречиво объяснял Блейк Холли.

Неподалеку Адам Холли бесстрастно оглядывался по сторонам. Он чувствовал к этому презрение.

«Хотя этот тренировочный центр тренера Ли известен, он почти такой же, как и другие. Кроме того, я — стрелок и мне общей физической подготовки достаточно. Чем мне может помочь такая профессиональная физическая подготовка? Кажется, что сегодня я пришел сюда напрасно. Но я здесь из-за жены. В конце концов, она хотела, чтобы я приехал сюда».

Адам Холли задумался, какой же ему найти предлог, чтобы улизнуть отсюда.

— Это наш тренер Ли, — Блейк указал на человека перед ними.

Адам Холли обратил свой взор в ту сторону и увидел Даи Ли.

«Этот человек просто удивительный». Холли начал напрягаться, когда он ощутил уникальное чувство, излучаемое от тренера высшего уровня.

Блейк привел Холли к Даи Ли, и Даи Ли просканировал детектором Холли.

«У Холли 925 очков способностей и талант S+ в стрельбе из пневматической винтовки на 50 метров. Как я и ожидал, его уровень и талант находятся на вершине. Он также является спортсменом, способным доминировать целую эпоху».

Даи Ли знал Холли в основном из-за его исторического промаха, который много лет назад

1 ... 566 567 568 569 570 571 572 573 574 ... 882
Перейти на страницу:
Отзывы - 0

Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим впечатлением! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.


Новые отзывы

  1. Ольга Ольга18 февраль 13:35 Измена .не прощу часть первая закончилась ,простите а где же вторая часть хотелось бы узнать Измена. Не прощу - Анастасия Леманн
  2. Илья Илья12 январь 15:30 Книга прекрасная особенно потому что Ее дали в полном виде а не в отрывке Горький пепел - Ирина Котова
  3. Гость Алексей Гость Алексей04 январь 19:45 По фрагменту нечего комментировать. Бригадный генерал. Плацдарм для одиночки - Макс Глебов
  4. Гость галина Гость галина01 январь 18:22 Очень интересная книга. Читаю с удовольствием, не отрываясь. Спасибо! А где продолжение? Интересно же знать, а что дальше? Чужой мир 3. Игры с хищниками - Альбер Торш
Все комметарии: