Читать книгу - "Улей: Изгнание из ада - Дмитрий Данков"

- Можно просто Сергей, пожалуйста? Нам все таки вместе работать и я не привык, чтобы в команде меня называли по имени отчеству и тем более на «вы» - попросил Сергей – если конечно правила позволяют, а то кто знает…

- Да, первая встреча с СБ и нашими мерами безопасности может навести на подобные мысли – сказал молодой человек сидевший слева от Сергея. Сергей повернулся к нему. Крупный, крепкий парень, явно увлекается спортом, судя по фигуре, густые каштановые немного вьющиеся волосы коротко пострижены, окладистая, хорошо ухоженная борода, Карие глаза весело смотрели из-под тёмных широких бровей

- Павел – представился молодой человек – раз уж я начал, то расскажу о себе первым. Я отвечаю за техническое обеспечение проекта. В своей работе мы используем очень сложное и современное оборудование, причем не все даже из IT сферы, много медицинской техники, например аппараты ФМРТ. Достать, настроить, интегрировать в общую среду разработки, все это мое подразделение – Павел посмотрел на девушку, что сидела от него – Оксана, передаю эстафету. Оксана – полненькая девушка, с ярко рыжей шевелюрой, густой и явно непокорной, круглым лицом, усеянным веснушками и в очках. Она напоминала Антошку из старого советского мультфильма. С первого взгляда она произвела впечатление яркой, энергичной натуры.

- Оксана – я, если проще и ближе к IT специалист по тестированию, на мне организация проверки гипотез, готовых технических решениях на компьютерных моделях и на живом материале

- Живом материале?! – спросил Сергей

- Да, нам будет необходимо проверять как работает проектируемая технология на живом мозге, вот я и отвечаю за подбор, так сказать, носителей самых разных мозгов для проведения тестирования, организацию тестирования и подготовку отчетов. Все как вы, извини, ты привык. Я так предполагаю конечно, в IT проекте я работаю первый раз, но вы же там много времени уделяется отладки технологий с средах, приближенных к промышленным, а у нас в проекте промышленная среда – это мозг. Я и отвечаю за их своевременную поставку.

- А что мозги бывают разными? – спросил Сергей

- Да, а как же иначе, и нам нужна большая выборка для подтверждения гипотез и отладки решений. Очень, честно скажу, нудный, но крайне важный и необходимый нам процесс – ответила Оксана

- А что за компьютерные модели?

- Модели мозга

- Нейронки?

- Не, какие там нейронки. Как технология, нейронные сети штука сугубо утилитарная, ты уж прости и для наших задач совершенно не подходит. Называть их моделью мозга могут только ушлые маркетологи, которым нужно впарить обывателям очередную рисовалку или прогу для дипфейков ну или супер-пупер инструмент для бизнес-анализа. В целом чушь, а мы тут люди серьезные, тупиковые ветви технической эволюции нас не интересуют.

- Так, я потерялся – Сергей посмотрел на Екатерину – я-то как раз специалист по нейронным сетям, а их тут нет, что же я тут делаю, да еще и в качестве руководителя – Сергей откинулся на спинку кресла и огляделся по сторонам. Сидящих за столом явно забавляло происходящее и недоумение Сергея

- Ты здесь за свои качества разработчика, архитектора и руководителя, за способность быстро погружаться в новые для тебя предметные области и находить оптимальные пути решения проблем. Ты не боишься нового, не стараешься, как большинство доить что-то понятное и простое, ищешь себе на жопу приключений и часто находишь. Вот почему ты здесь – сказала девушка, сидящая напротив Сергея, слева от Екатерины. Длинные черные волосы, мрачноватый макияж, малозаметная, но все же, серьга в носу, покрытые черным лаком ногти. Сергей вопросительно посмотрел на нее

- Марина , я HR, просто HR – представилась девушка и улыбнулась, искренне и приветливо, что совершенно не вязалось с ее образом – Сереж, ты пока не грузись этим вопросом, паззл сложится в ближайшие дни, такого большого слоника, как твой проект надо кушать по частям. Тут нет случайных людей и каждый на своем месте. Включая, без лишней скромности, и меня. Я по кадрам великолепный специалист. Моя задача не только поиск и найм, но еще и построение коллектива, создание нормальной рабочей обстановки, решение конфликтов. В некотором смысле я еще и психолог, так что обращайся если что – Марина бросила быстрый взгляд на Екатерину, что не укрылось от Сергея

- Хорошо, спасибо! А все-таки, что за модели? – Сергей повернулся к Оксане

- Павел, чуть позже, покажет тебе оборудование и в общих чертах расскажет о механизме построения моделей. А завтра я дам детали.

- Ну что я серверов не видел?

- Не, таких ты не видел. А пока не увидишь, не поверишь и