Books-Lib.com » Читать книги » Научная фантастика » Фантастика 2026-130 - Ал Коруд

Читать книгу - "Фантастика 2026-130 - Ал Коруд"

Перейти на страницу:
упаду на колени и буду заискивающе заглядывать вам в глаза в поисках компромисса? — Пару секунд меряемся взглядами. — Или из своего очень временного, но уникального статуса я, напрягаясь, выжму всё возможное и невозможное? В ваш лично адрес и в адрес вашей службы? Времени до конца дня мне вполне хватит, повторюсь.

— Вы не настроены на компромисс и демонстративно игнорируете попытки модерации, — констатирует он, нехотя выныривая из отстранённых размышлений.

— Модерация предполагает заведомо уважительное отношение ко всем сторонам дискуссии, — устраиваюсь поудобнее. — В любом сценарии, — даю понять, что тоже ориентируюсь в его профессии.

Попробуй, возрази.

— У вас есть претензии? — уточняющий вопрос задаётся ну слишком аккуратно.

Попал.

— Конечно. Сперва ваши сотрудники внизу, — демонстративно дую на левое запястье. — Потом модератор и старший модератор. Теперь вы, целый начальник их отдела. — Пауза, пусть додумает сам и посильнее занервничает.

— Продолжайте, пожалуйста.

— Вы все даже не удосужились уточнить, с кем имеете дело, — киваю на экран с собственным профайлом. — Какой бы вывод сделали на моём месте вы? Насчёт уважения, в частности? Второй вопрос на засыпку: какую мою реакцию вы ожидаете в ответ?

— У вас действительно слишком уникальный статус, — нехотя констатирует собеседник. — Рядовой на генеральской должности на сутки, очень большой нестандарт.

— Каким образом это отменяет ПРАВИЛО? «Добросовестно и беспристрастно исследовав все обстоятельства конфликта, только после этого переходить к…», — цитата из других краёв, но и здесь наверняка в инструкции аналогично. — Мне нужно учить вас, как исследуются обстоятельства? Мне нужно напомнить службе безопасности, что она ОБЯЗАНА понимать, с кем разговаривает? Вам напомнить три принципа профессиональной компетенции по Кодексу менеджера?

Ну да, где-то некрасиво. Классическая риторика и демагогия с беспроигрышной позиции.

Возможно, я бы повёл себя иначе, если бы не видел, что человек напротив беспристрастным не является. Он давно и прочно сидит в обойме сторонников противной стороны и, несмотря на все личные позитивные качества, находится по другую сторону баррикад.

Со всеми вытекающими для диалога последствиями.

— Мы ошиблись. — Ровно кивает он после четверти минуты взаимного молчания.

— Ну наконец-то, — побольше пренебрежения, он должен выйти из себя.

Неприятно и тяжело, однако у каждого из нас свои задачи. И каждый будет пытаться сделать свою работу хорошо, увы проигравшему.

— Возвращаясь к вопросам иерархии, — небрежно меняю ноги, теперь забрасывая левую на правую. Заметил, что этот жест бесит местных. — Кто из нас с вами двоих стоит выше?

— Вы ставите вопрос неко…

— Я СПРОСИЛ, КТО? В данный момент? Вы или я? Одно слово! — с суровым и непреклонным видом словно сваи забиваю.

— Не соб…

— Я СКАЗАЛ, ОДНО СЛОВО!

Тип на противоположной стороне стола краснеет, пытаясь сориентироваться, как ему лучше поступить.

— У вас проблемы с дисциплиной или с субординацией? — продолжаю чеканить вопросы, демонстративно фиксируя беседу на смарт-браслет. — Или вы решили, что распоряжения начальства вас не касаются?

Ну да, надо ещё догадаться залезть в моё личное дело. К его сожалению, никто из нас не будет входить в проблемы другого.

Он имел вполне определённые установки на эту беседу. Собирался не разбираться, а приводить меня к общему знаменателю — с высоты своей позиции.

А сейчас неожиданно для него переменились роли. Шаблон осыпался и он не может найти выхода.

Кстати, хорошо, что у меня на руке именно этот гаджет:

— Решили, что работаете на себя, а не на компанию? — безэмоционально ставлю точку в разговоре, передавая ему ход. — Должностные обязанности побоку? Ваши личные хотелки дороже рабочих функций?

Вообще-то, я могу ещё долго нести подобное; глядя друг другу в глаза, не мигая, мы оба отлично это понимаем.

Наконец происходит то, для чего я затеял этот спектакль. Дверь в кабинет без стука распахивается и на пороге появляется ещё более вышестоящий руководитель.

Вот это да, хочется сделать глупое лицо и потереть затылок: фемина как две капли воды похожа на Хьюга Хину, только на несколько лет старше.

Вот это декольте. У её достаточно классического офисного лука. Пожалуй, присвистнуть сейчас будет не совсем корректным.

— Хасэгава-сан, позвольте, я продолжу вместо вас, — за нейтральным на первый взгляд текстом скрывается целый пакет интересного.

Во-первых, девица подтверждает моё подозрение, что она старше хозяина кабинета по иерархии. Начальник управления? Один из заместителей директора службы? Одна.

Во-вторых, я буду не я, если она не кровная родственница Хину: словесный портрет, лицо как под копирку, очень похожий голос, однотипные мимические реакции.

Присмотревшись, понимаю: кузина. Двоюродная сестра или рядом.

* * *

Йошида Йоко, начальник одного из управлений службы безопасности Йокогамы, в оба глаза наблюдала из соседнего кабинета за попыткой «смодерировать» Решетникова — не в меру пронырливого ставленника противоположного лагеря.

Комбинация противника к сожалению удалась на все сто, хоть зубами скрипи. И беседа не задалась, и стажёр логистики честно обозначил позицию: будем биться лбами, готовьтесь к увольнениям в безопасности, причём в верхних чинах, невзирая на заслуги.

Пожалуй, их глупый залёт вполне мог дать возможность стороне Хаяси нанести ответный удар: изрядно проредить двадцать четвёртый этаж, обосновано убрав за некомпетность сторонников Хьюга.

Ни к кому лично, он это дал понять подтекстом, претензий не имею. Но мы по разные стороны баррикад, не взыщите.

Формальных поводов нервничать у Йоко сразу стало в избытке, взять хоть и финт с его необъявленным статусом: эпичная подстава от Хаяси Хоноки-сан.

А Йошида как дура попалась. Точнее, её люди, но…

Додумать мысль до конца не вышло.

— Пожалуйста, представьтесь, — тоном скучающего прокурора по надзору за полицией предложил ей хафу. — Я правильно понимаю, вы же их босс?

Бейджа Йоко никогда не носила — кое-какие профессии любят конфиденциальность. А когда тебя принимают за тупую сисястую секретаршу — но именно с двадцать четвёртого — твоей работе это только помогает.

Не один на этом прокалывался. И не два.

Интересный ты человек, Решетников, подбираясь и концентрируясь, подумала она. Затем кивнула начальнику отдела модерации на дверь и заняла его кресло:

— Чтоб обнаружить ваше беспрецедентное и временное повышение Финансами до ранга замдиректора департамента, надо догадаться не просто открыть ваше личное дело, а ещё и долистать его до конца. Затем перейти по ссылке в директорию.

— Вы мне предлагаете вам посочувствовать? — метис с интересом наклонил голову к плечу. — Войти в ваше положение?

— Объясняю

Перейти на страницу:
Похожие на "Фантастика 2026-130 - Ал Коруд" книги читать бесплатно полные версии
Отзывы - 0

Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим впечатлением! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.


Новые отзывы

  1. Яна29 май 16:31Двойное отцовство - Таня ВолодинаКлассная история! Не похожа ни на одну про отношения МЖМ, которые я читала до этого. Очень приятные харизматичные герои, мастерски написанные характеры главных
  2. Аида06 май 10:49Дикарь королевских кровей. Книга 2. Леди-фаворитка - Анна Сергеевна ГавриловаЧитала легко, местами хоть занудно. Но, это лучше, чем 70% подобной тематики произведений.
  3. вера02 май 00:32Сокровище в пелёнках - Ирина Агуловатекст не четкий трудно читать наверное надоест сброшу книгу может посоветуете как улучшить
  4. Калинин максим30 апрель 10:11Время Темных охотников - Евгений ГаглоевНедавно прочитал книгу «Время тёмных охотников» и хочу поделиться своими впечатлениями. Автор создал увлекательный мир, полный тайн и загадок. Сюжет затягивает с первых