Books-Lib.com » Читать книги » Классика » Отличная работа, Роберт! - Ванда Лаванда

Читать книгу - "Отличная работа, Роберт! - Ванда Лаванда"

Отличная работа, Роберт! - Ванда Лаванда - Читать книги онлайн | Слушать аудиокниги онлайн | Электронная библиотека books-lib.com

Открой для себя врата в удивительный мир Классика / Роман книг на сайте books-lib.com! Здесь, в самой лучшей библиотеке мира, ты найдешь сокровища слова и истории, которые творят чудеса. Возьми свой любимый гаджет (Смартфоны, Планшеты, Ноутбуки, Компьютеры, Электронные книги (e-book readers), Другие поддерживаемые устройства) и погрузись в магию чтения книги 'Отличная работа, Роберт! - Ванда Лаванда' автора Ванда Лаванда прямо сейчас – дарим тебе возможность читать онлайн бесплатно и неограниченно!

116 0 23:01, 02-12-2024
Автор:Ванда Лаванда Жанр:Классика / Роман Поделиться: Возрастные ограничения:(18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
0 0

Аннотация к книге "Отличная работа, Роберт! - Ванда Лаванда", которую можно читать онлайн бесплатно без регистрации

Роберт Форестер "счастливый" наследник огромной корпорации Форестер&Ко, который должен познать компанию с низов. А чтобы "бестолковый" наследник не расслаблялся, ему назначают куратора. Бенджамин Харт с холодным профессионализмом принимается за обучение Роберта, с трудом воспринимая до странности добродушного и наивного подчиненного. И не удивительно, ведь у них разница почти в десять лет! Но он все равно уверен в том, что справится со своей задачей и подготовит Форестера-младшего к руководству фирмой.Вот только есть один нюанс: Роберту совершенно неинтересна работа в компании отца и он совершенно точно не собирается становиться генеральным директором.

1 ... 40 41 42 43 44 45 46 47 48 ... 54
Перейти на страницу:
жизненные кредо Бенджамина Харта.

Он много лет трудился над тем, чтобы добиться того, что у него есть сейчас. Выходец из простой семьи, ученик обычной государственной школы, он с первого раза поступил в Оксфорд. Со второго курса он уже брал подработку в разных фирмах, часто анонимно, но с возможностью позже указать свои достижения в резюме. Он решал сложные кадровые и технические задачи; сводил огромные бухгалтерские счета, находя в них ошибки и неточности; с легкостью вычислял, где на производстве возникают убытки; и прочее, разное.

Он искал себя, искал, в чем он будет наиболее полезным, чем ему будет нравиться заниматься. Оказалось, что всем. Ему нравилась мультизадачность, большая нагрузка и чередующиеся направления деятельности. Так что к концу обучения, имея за спиной большой опыт работы с разными компаниями, Харт подал резюме в Форестер&Ко, куда его взяли без вопросов.

Не прошло и десяти лет, а точнее даже меньше семи, как он стал начальником крупного отдела. Реклама и маркетинг – не совсем то, к чему он стремился, но он не собирался останавливаться на достигнутом. И поэтому, когда ему на почту пришло письмо с личной просьбой от одного из членов Совета Директоров миссис Макгрегор, он не отказался. Это был отличный шанс показать себя и продвинуться дальше, а Харт использовал всё, что предлагала ему судьба.

Бенджамин был уверен, что все пройдет, как по маслу, несмотря на странное описание наследника фирмы. Дисциплина и настрой на результат – вот простой и надежный план, и примерно через полгода-год парень будет готов занять одно из кресел в Совете. А Харт, если миссис Макгрегор умеет держать слово, сможет выбрать для себя практически любую должность в компании.

И все было бы так, как распланировал Харт, но он не учел один фактор. Фактор по имени Роберт Форестер.

В первый же день мальчишка, а иначе его язык не поворачивался назвать, заявил, что его не интересует должность директора. "Безынициативный. Не амбициозный", – всплыли в голове эпитеты миссис Макгрегор о своем племяннике. И мысленно Харт вычеркнул "нацеленность на результат" из списка воздействия на своего подопечного. И из-за этого весь вечер понедельника после работы Бенджамин обдумывал дальнейшую стратегию работы с Робертом.

Не все было плохо в мальчишке. Харту понравилось, что он не попросил особого отношения и даже сам изъявил желание не афишировать его происхождение. Но если Форестеру-младшему неинтересна работа, значит, и сотрудником он будет, мягко говоря, проблематичным.

"Роберт ленивый и безответственный. У него сложности в том, чтобы следовать правилам. Для него не существует авторитетов. Нет понимания ответственности. Он еще слишком молод и пока не понял, что у всех действий есть последствия. К тому же он медлителен и плохо соображает. Конечно, он не совсем идиот, но знаниями или талантами не блещет. Единственный его плюс – это общительность. Но зачастую это и минус, так как он притягивает к себе таких же беспечных и праздных людей. И все это в нем нужно исправить, прежде чем его можно будет допускать до Совета Директоров. Вы должны все это знать, прежде чем согласитесь взять кураторство над Робертом. Компания рассчитывает на Вас. Может, у Вас получится воспитать из него достойного, если не человека, то хотя бы сотрудника", – предупреждала в письме миссис Макгрегор.

Бенджамин подумал, что стоит быть аккуратнее. А предполагаемая награда от Совета Директоров отдалилась на неопределенное время. Но Харт не привык бросать дела ни в начале, ни на середине, так что он был готов к тому, чтобы любыми способами мотивировать наследника. Найти его сильные стороны. Показать преимущества работы в фирме. Да он мог его даже подпинывать, если это поможет!

Но на следующий день Роберт снова удивил его. Тот самый "безответственный" парень, у которого "нет авторитетов" послушно пришел в костюме. И пусть пиджак был ему узок, а брюки коротковаты, но всё-таки это уже не джинсы с футболкой! Первую неделю он старательно изучал все схемы, памятки и должностные обязанности. Да, он медленно все запоминал, часто ошибался, но при этом постоянно извинялся, искренне старался и так обаятельно улыбался, что Бенджамин забыл о своих тревогах из-за слов миссис Макгрегор. Тот Роберт Форестер, которого знала она, и тот, который пришел работать к нему в отдел, – совершенно разные люди.

Всего через две-три недели работы Берти, как его называли все коллеги, успел наладить контакты даже с самыми необщительными людьми. Действительно, для него разговаривать с людьми было так же естественно, как и дышать. И не было разницы, кто его собеседник: дама средних лет в разводе, пожилой мужчина, помешанный на походах в горы или молодые люди, на пару лет его старше. Он к каждому находил подход.

Роберт вообще напоминал Бенджамину трехмерное красочное артхаусное кино с громкой музыкой. Он был, как говорят, живчиком. Когда он освоился в коллективе, то стал занимать все пространство, где появлялся: интересно рассказывал, часто шутил, эмоционально жестикулировал, умело и не обидно пародировал людей – и знаменитостей, и просто коллег. Он не пытался строить из себя кого-то, а скорее, наоборот, занимал нишу местного клоуна-дурачка, которого, тем не менее, все полюбили. И Харт не стал исключением.

Работа шла своим чередом, и Бенджамин даже не заметил, как и когда его отношение к Роберту Форестеру перешагнуло грань куратор-подопечный. В общем-то, его это не беспокоило, он давно определился со своей ориентацией. Смущало другое: стоило Харту оказаться поблизости, как Форестера-младшего будто бы выключали. У яркого кино бледнели цвета, звук становился тише, а от трехмерности не оставалось и следа. Харт превращал Роберта в скучное немое черно-белое кино. И ему это не нравилось. Не нравилось видеть испуганный взгляд, ссутуленные плечи, поджатые губы. Не нравилось слышать, как этот интересный человек говорит о себе гадости словами своей родственницы и постоянно извиняется. Не нравилось, что именно с ним Роберт не мог веселиться и улыбаться, как делал это с другими.

А потом Бенджамин случайно, как бы между делом, похвалил своего ассистента. Это была простая фраза, что-то в духе: "Молодец, продолжайте в том же духе!". Но парень замер, будто боялся, что ослышался, или что добрые слова были адресованы не ему. Но когда Харт повторил комплимент немного другими словами, Роберта словно подменили. Его губы сами собой растянулись в красивой, пусть и слегка смущенной улыбке. Взгляд, еще не совсем уверенный, но счастливый, встретился с взглядом куратора. Да и весь он сам расслабился. И даже попытался пошутить, неловко взмахнув руками, и едва не стукнулся о дверной косяк.

Один раз – случайность.

1 ... 40 41 42 43 44 45 46 47 48 ... 54
Перейти на страницу:
Отзывы - 0

Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим впечатлением! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.


Новые отзывы

  1. Гость Алла Гость Алла10 август 14:46 Мне очень понравилась эта книга, когда я её читала в первый раз. А во второй понравилась еще больше. Чувствую,что буду читать и перечитывать периодически.Спасибо автору Выбор без права выбора - Ольга Смирнова
  2. Гость Елена Гость Елена12 июнь 19:12 Потрясающий роман , очень интересно. Обожаю Анну Джейн спасибо 💗 Поклонник - Анна Джейн
  3. Гость Гость24 май 20:12 Супер! Читайте, не пожалеете Правила нежных предательств - Инга Максимовская
  4. Гость Наталья Гость Наталья21 май 03:36 Талантливо и интересно написано. И сюжет не банальный, и слог отличный. А самое главное -любовная линия без слащавости и тошнотного романтизма. Вторая попытка леди Тейл 2 - Мстислава Черная
Все комметарии: