Читать книгу - "Экономика России XXI века. От капитализма к социализму - Леонид Орленко"

2. Должностные лица организаций в случае нарушения трудового законодательства, законодательства об охране труда, а также прав трудового коллектива, при наличии заключения Федеральной инспекции труда или органов по труду субъектов Российской Федерации, несут ответственность вплоть до увольнения от занимаемой должности в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

Глава IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ПРАВ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

Статья 26. Основания правовой ответственности

Органы управления организации и должностные лица, виновные в нарушении Федерального закона РФ «О трудовых коллективах», несут дисциплинарную, административную и гражданско-правовую ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 27. Порядок введения в действие

1. Настоящий Федеральный закон вводится в действие с момента официального опубликования.

2. С момента введения в действие настоящего Федерального закона правовые акты, действующие на территории Российской Федерации, до приведения их в соответствие с настоящим Федеральным законом применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

3. Организации в течение года с момента вступления в силу настоящего Федерального закона обязаны привести в соответствие с ним Уставы организаций, переоформить контракты руководителей организаций, согласовав их с трудовыми коллективами. По истечению этого срока контракт с руководителем теряет силу и объявляется конкурс на замещение должности руководителя организации.

Президент Российской Федерации