Читать книгу - "Путь трейдера. Как стать миллионером, торгуя на финансовых рынках - Дмитрий Черемушкин"

Иногда успеху способствует попадание в хорошую команду. Команду, в которой есть настоящие профессионалы. Так, в свое время, поступил и я, но на тот момент еще не осознавая этого. Какое-то чувство внутри говорило, что мне необходимо попасть в компанию, где есть люди с многолетним опытом торговли.

Тогда мне был 21 год, два из которых я потратил на попытки заработать на бирже. Я уже знал, как мне казалось, все про рынок. Но эти знания не приносили ни цента. Однако что-то магическое было в трейдинге. Я мог часами смотреть на графики, читать финансовые новости и изучать различные подходы к анализу акций.

Начинался последний год учебы в университете, многие мои друзья определялись с местом прохождения производственной практики. Я же решил разослать около 50 резюме в различные инвестиционные и брокерские компании в поисках вакансии помощника трейдера. Я жаждал попасть в цитадель финансовых рынков. Откликнулись три компании. Две из них предлагали должность продавца инвестиционных продуктов. Эта позиция меня категорически не устраивала: она отдаляла от рынка и требовала совсем других навыков. Однажды раздался звонок, и я услышал голос мужчины, который представился работником брокерской компании и предложил приехать на собеседование. Он уверил, что работа никак не связана с продажами инвестпродуктов, а близка к той, что я хотел получить. Приехав в тот же день на интервью, я попал на собеседование не к какому-то линейному менеджеру, а к самому управляющему директору. Разговор длился около часа, и в итоге мне предложили место консультанта по инвестициям. В мои должностные обязанности входило консультирование клиентов компании о текущем состоянии рынка.

Этот вариант мне вполне подходил. На раскачку и знакомство с компанией мне дали два месяца. Отдел только создавался, и работы как таковой еще не было. Целыми днями я сидел и наблюдал за рынком. Во время напряженной учебы в университете я не мог позволить себе такую роскошь. Если раньше можно было посвящать рынку не более двух или трех часов в день, то теперь – от восьми и больше.

Я познакомился с несколькими опытными трейдерам, с которыми мне посчастливилось работать в одном отделе. От одного узнал много полезного о рынке фьючерсов, от другого – о фундаментальном анализе акций.

Так пролетел первый месяц. За это время я открыл дополнительный фьючерсный счет и начал под руководством своего начальника активно изучать рынок деривативов. Просветление пришло случайно. Однажды, наблюдая за объемами на срочном рынке и рынке акций, я нашел определенную закономерность. Ежедневные восемь часов перед монитором сделали свое дело: я обнаружил первую закономерность, благодаря которой уже через шесть месяцев заработал $100 000.

Нахождение трейдера в команде иногда бывает критически важным. Но нужно понимать разницу между торговлей в команде и копированием чужих сделок. В трейдинге вы всегда должны думать своей головой и принимать решение о сделке в строгом соответствии с собственной торговой стратегией. Чаще всего волками-одиночками становятся те, кто разочаровался в команде. И сейчас я попробую показать вам, в какую команду нужно стремиться, а какой избегать.

Если вы только начинаете свой путь на финансовых рынках, то совет один – искать уже сформировавшиеся группы трейдеров, во главе которых стоят известные и уважаемые профессионалы. Так сделал я, попав в команду, где были люди с 15-летним опытом торговли. Они многому меня научили. Те знания и навыки, которые пришлось бы нарабатывать самостоятельно несколько лет, я получал за считаные недели. У меня всегда была возможность задать вопрос опытному трейдеру, который на пальцах объяснял сложные вещи. В итоге уже в первые шесть месяцев работы в брокерской компании я начал зарабатывать деньги на рынке.

Что же делать, если вы уже многое знаете, но все равно ничего не получается? Если у вас есть лидерские задатки, создавайте свою группу трейдеров. В этом году меня пригласили выступить на ежегодной конференции трейдеров, которая проходила в Турции. Темой доклада была как раз командная торговля. Суть команды – это синергия. Когда в команде два грамотных человека они могут достичь в разы больше, чем каждый по отдельности.

В своем выступлении я предложил такой состав команды, в котором каждый занимается отдельным направлением работы. Например, у меня в команде есть программисты – они пишут алгоритмы к торговым роботам. Есть архитектор – он изобретает торговые системы. Есть трейдеры – они тестируют придуманные архитектором системы на реальном рынке. И конечно, команде нужен организатор, который обеспечивает слаженную работу всех участников. Его главная задача – мотивировать трейдеров и создавать комфортные условия для работы.

Такую команду я создал на практике. И это дало феноменальный результат. Доход каждого ее члена увеличился в десятки раз. Начав зарабатывать в компании более опытных коллег, через несколько лет я привел к успеху уже свою команду.