Books-Lib.com » Читать книги » Домашняя » Практика управления человеческими ресурсами - Майкл Армстронг

Читать книгу - "Практика управления человеческими ресурсами - Майкл Армстронг"

Практика управления человеческими ресурсами - Майкл Армстронг - Читать книги онлайн | Слушать аудиокниги онлайн | Электронная библиотека books-lib.com

Открой для себя врата в удивительный мир Читать книги / Домашняя книг на сайте books-lib.com! Здесь, в самой лучшей библиотеке мира, ты найдешь сокровища слова и истории, которые творят чудеса. Возьми свой любимый гаджет (Смартфоны, Планшеты, Ноутбуки, Компьютеры, Электронные книги (e-book readers), Другие поддерживаемые устройства) и погрузись в магию чтения книги 'Практика управления человеческими ресурсами - Майкл Армстронг' автора Майкл Армстронг прямо сейчас – дарим тебе возможность читать онлайн бесплатно и неограниченно!

366 0 10:17, 21-05-2019
Автор:Майкл Армстронг Жанр:Читать книги / Домашняя Год публикации:2017 Поделиться: Возрастные ограничения:(18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
0 0

Аннотация к книге "Практика управления человеческими ресурсами - Майкл Армстронг", которую можно читать онлайн бесплатно без регистрации

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.
1 ... 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270
Перейти на страницу:

778. Trussler S. The rules of the game, Journal of Business Strategy, 19(1), pp. 16– 19, 1998.

779. Tsui A. S., Gomez-Mejia L. R. Evaluating human resource effectiveness, in Human Resource Management: Evolving roles and responsibilities, ed L. Dyer, Bureau of National Affairs, Washington, DC, 1988.

780. Tuckman В. Development sequences in small groups, Psychological Bulletin, 63, pp. 123–56, 1965.

781. Turner A. N., Lawrence P. R. Industrial Jobs and the Worker: An investigation of response to task attributes, Harvard University Graduate School of Business Administration, Boston, MA, 1965.

782. Turnow W. W. Introduction to special issue on 360-degree feedback, Human Resource Management, Spring, pp. 311–316, 1993.

783. Twitchell S., Holton E. F., Trott J. W. Technical training evaluation processes in the United States, Performance Improvement Quarterly, 13 (3), pp. 84– 109, 2000.

784. Tyler T. R., Bies R. J. Beyond formal procedures: the interpersonal context of procedural justice, in Applied Social Psychology and Organizational Settings, ed J S, 1990.

785. Carrol. Lawrence Earlbaum, Hillsdale, NJ.

786. Tyson S. Is this the very model of a modern personnel manager, Personnel Management, 26, pp. 35–39, 1985.

787. Tyson S. The management of the personnel function, Journal of Management Studies, September, pp. 523–532, 1985.

788. Tyson S. Human resource strategy: a process for managing the contribution of HRM to organizational performance. The International Journal of Human Resource Management, 8 (3), pp. 277–290, 1997.

789. Tyson S., Fell A. Evaluating the Personnel Function, Hutchinson, London, 1986.

790. Tyson S., Witcher M. Getting in gear: post-recession HR management, Personnel Management, August, pp. 20–23, 1994.

791. Ulrich D. Shared services: from vogue to value, Human Resource Planning, 18 (3), pp. 12–23 1995.

792. Ulrich D. Human Resource Champions, Harvard Business School Press, Boston, MA, 1997.

793. Ulrich D. A new mandate for human resources, Harvard Business Review, January–February, pp. 124–34, 1998.

794. Ulrich D., Black J. S. Worldly wise, People Management, 28 October, pp. 42– 46, 1999.

795. Ulrich D., Brockbank W. The HR Value Proposition, Harvard Press, Cambridge, MA, 2005a.

796. Ulrich D., Brockbank W. Role call, People Management, 16 June, pp. 24– 28, 2005b.

797. Ulrich D., Lake D. Organizational Capability: Competing from the inside out, Wiley, New York, 1990.

798. Urwick L. F. Dynamic Administration, Pitman, London, 1947.

799. US Department of Labor High Performance Work Practices and Work Performance, US Government Printing Office, Washington, DC, 1993.

800. van Dam N. The E-learning Field Book, McGraw-Hill, New York, 2004.

801. Vernon P. E. The Structure of Human Abilities, Methuen, London, 1961.

802. Vroom V. Work and Motivation, Wiley, New York, 1964.

803. Walker J. W. Human Resource Strategy, McGraw-Hill, New York, 1992.

804. Walker N. Creating a talent mindset: a five-step roadmap, Strategic HR Review, 3 (6), pp. 20–23, 2004.

805. Walton R. E. Interpersonal Peacemaking: Confrontations and third party peacemaking, Addison-Wesley, Reading, MA, 1969.

806. Walton R. E. From control to commitment in the workplace, Harvard Business Review, 63, pp. 76–84, 1985a.

807. Walton R. E. Towards a strategy of eliciting employee commitment based on principles of mutuality, in HRM Trends and Challenges, ed R E Walton and P R, 1985b.

808. Walton J. Strategic Human Resource Development, Financial Times/Prentice Hall, Harlow, 1999.

809. Walton R. E., McKersie R. В. Behavioural Theory of Labour Negotiations, McGraw-Hill, New York, 1965.

810. Ward P. A 360-degree turn for the better, People Management, February, pp. 20–22, 1995.

811. Warr P. B., Bird M. W., Rackham N. Evaluation of Management Training, Gower, Aldershot, 1970.

812. Watkins К., Marsick V. Sculpting the Learning Organization, Falmer Press, London, 1993.

813. Watson A. The Personnel Managers, Routledge and Kegan Paul, London, 1977.

814. Watson Wyatt Human Capital Index . Watson Wyatt, London, 2001.

815. Watson Wyatt Worldwide. B2E Survey Results, People Management Resources, New York, 2002.

816. Weber M. From Max Weber, ed H H Gerth and С W Mills, Oxford University Press, Oxford, 1946.

817. Wedderburn Lord. Freedom of association and philosophies of labour law, Industrial Law Journal, 18, p. 28., 1989.

818. Weiner В. Achievement Motivation and Attribution Theory, General Learning Press, New Jersey, 1974.

819. Welch J. Quoted in Managing People and Organizations, J. Gabarro (ed), Harvard Business School Publications, Boston, MA, 1991.

820. Wenger E. Communities of Practice: Learning, meaning and identity, Cambridge University Press, Cambridge, 1998.

821. Wenger E., Snyder W. M. Communities of practice: the organizational frontier, Harvard Business Review, January – February, pp. 33–41, 2000.

822. West M. A., Slater J. A. Teamwork: myths, reality and research, Occupational Psychologist, April, pp. 24–29, 1995.

823. West P. The learning organization: losing the luggage in transit? Journal of European Industrial Training, 18(11), pp. 30–38, 1996.

824. Whipp R. HRM: competition and strategy, in P Blyton and P Turnbull (eds) Reassessing Human Resource Management, Sage Publications, London, 1992.

825. Whitehead M. Employee happiness levels impact on the bottom line, People Management, 10 December, p. 14, 1998.

826. Whittington R. What Is Strategy – and does it matter? Routledge, London, 1993.

827. Wick С. W., Leon L. S. Creating a learning organisation: from ideas to action, Human Resource Management, Summer, pp. 299–311, 1995.

828. Wickens P. The Road to Nissan, Macmillan, London, 1987.

829. Williams A. Organizational learning and the role of attitude surveys, Human Resource Management Journal, 8(4), pp. 51–65, 1998.

830. Williams A., Dobson P., Walters M. Changing Culture: New organizational approaches, IPA, London, 1989.

831. Willmott H. Strength is ignorance, slavery is freedom: managing culture in modern organizations, Journal of Management Studies, 29(6), pp. 515–552, 1993.

832. Wilson N. A.B. On the Quality of Working Life, HMSO, London, 1973.

833. Womack J., Jones D. The Machine That Changed the World, Rawson, New York, 1970.

1 ... 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270
Перейти на страницу:
Отзывы - 0

Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим впечатлением! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.


Новые отзывы

  1. Гость Елена Гость Елена12 июнь 19:12 Потрясающий роман , очень интересно. Обожаю Анну Джейн спасибо 💗 Поклонник - Анна Джейн
  2. Гость Гость24 май 20:12 Супер! Читайте, не пожалеете Правила нежных предательств - Инга Максимовская
  3. Гость Наталья Гость Наталья21 май 03:36 Талантливо и интересно написано. И сюжет не банальный, и слог отличный. А самое главное -любовная линия без слащавости и тошнотного романтизма. Вторая попытка леди Тейл 2 - Мстислава Черная
  4. Гость Владимир Гость Владимир23 март 20:08 Динамичный и захватывающий военный роман, который мастерски сочетает драматизм событий и напряжённые боевые сцены, погружая в атмосферу героизма и мужества. Боевой сплав - Сергей Иванович Зверев
Все комметарии: