Books-Lib.com » Читать книги » Домашняя » Меняйся быстрее, чем наступит завтра. 5 шагов к созданию гибкого бизнеса - Лиор Арусси

Читать книгу - "Меняйся быстрее, чем наступит завтра. 5 шагов к созданию гибкого бизнеса - Лиор Арусси"

Меняйся быстрее, чем наступит завтра. 5 шагов к созданию гибкого бизнеса - Лиор Арусси - Читать книги онлайн | Слушать аудиокниги онлайн | Электронная библиотека books-lib.com

Открой для себя врата в удивительный мир Читать книги / Домашняя книг на сайте books-lib.com! Здесь, в самой лучшей библиотеке мира, ты найдешь сокровища слова и истории, которые творят чудеса. Возьми свой любимый гаджет (Смартфоны, Планшеты, Ноутбуки, Компьютеры, Электронные книги (e-book readers), Другие поддерживаемые устройства) и погрузись в магию чтения книги 'Меняйся быстрее, чем наступит завтра. 5 шагов к созданию гибкого бизнеса - Лиор Арусси' автора Лиор Арусси прямо сейчас – дарим тебе возможность читать онлайн бесплатно и неограниченно!

497 0 18:00, 13-03-2020
Автор:Лиор Арусси Жанр:Читать книги / Домашняя Год публикации:2020 Поделиться: Возрастные ограничения:(18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
0 0

Аннотация к книге "Меняйся быстрее, чем наступит завтра. 5 шагов к созданию гибкого бизнеса - Лиор Арусси", которую можно читать онлайн бесплатно без регистрации

Предлагается разработанная Лиором Арусси пятиэтапная программа, которая помогает людям избавляться от менталитета жертвы, заменяя его готовностью сделать изменения неотъемлемой частью своей жизни, стать их полновластными хозяевами и получать истинное удовольствие от осознания нужности и важности своей работы.Для широкого круга читателей.
1 ... 20 21 22 23 24 25 26 27 28 ... 54
Перейти на страницу:

Вы не робот. Человеку свойственно бояться изменений. Поэтому вам необходимо разобраться в своих эмоциях, связанных с самим процессом преобразований. Вам предстоит исследовать боль, страх, нежелание и любые другие эмоции, которые стоят между вами и объективными фактами, рассмотренными на первом этапе. Вы научитесь распознавать, понимать их и в конечном итоге справляться с ними.

Не забывайте, что страх перед неизвестным испытывают все. Люди, обладающие свойством резилентности, отличаются от остальных тем, что они разрабатывают стратегию преодоления этого ощущения.

В данной главе вы узнаете, как стать одним из них.


Шаг 3. Пересмотрите концепцию!

Теперь, когда вы уже точно знаете, что потребность в преобразованиях рациональна, а мотивы вашего сопротивления иррациональны, вам нужно пересмотреть свое отношение к переменам и определить, как они помогут вам выполнить ваше предназначение. Сосредоточенность на вашем главном деле и понимание того, как с ним согласуются предстоящие изменения, позволят вам создать привлекательную картину многообещающего будущего, к которому можно стремиться. Вы научитесь воспринимать обновление с энтузиазмом, как одно из средств осуществления ваших надежд и желаний.


Шаг 4. Создайте условия!

Недостаточно просто вообразить прекрасное будущее. Задача четвертого этапа в том, чтобы подготовиться к будущему и создать для себя безопасное пространство, в котором, невзирая на страх публичного осуждения, вы сможете приступить к формированию новых моделей поведения и укреплению уверенности в вашей способности произвести переустройство.


Шаг 5. Станьте хозяином!

Теперь перемены стали естественными. Вы готовы использовать их в повседневной практике и моделях поведения и вложить в них собственный смысл. Это поможет вам не только сжиться с новыми обстоятельствами, но и лучше подготовиться к последующим, появляющимся в перспективе переменам.

Каждый раз при необходимости проведения личностных или профессиональных перемен указанные пять шагов будут ускорять процесс переустройства и направлять вас к следующему предназначенному вам месту в жизни. С их помощью вы сможете стать полновластным хозяином своей судьбы. Поэтому позвольте спросить вас: «Вы готовы измениться?»

Если нет, ничего страшного. Подготовка к будущему только начинается.

Просто поверьте, что вы достигнете. Может, даже быстрее, чем вы думаете.

Глава пятая
Рассмотрите причины!

В одной промышленной компании меня попросили провести семинар по теме работы с клиентской базой в отделе ИТ. Команде руководителей очень хотелось, чтобы мероприятие оказалось результативным, и поэтому вместо обычного конференц-зала был арендован актовый зал в отеле. Сотрудникам сказали, что бы будут участвовать в семинаре, на котором эксперт, обладающий опытом работы с клиентами, расскажет, как они смогут создавать дополнительную прибыль и повышать конкурентоспособность компании.

Когда я начал свое выступление, один из участников поднял руку и сказал: «Сэр, может, вы просто раздадите нам пособия и отпустите? Нам ни к чему длинные речи».

«Какие пособия?» – удивился я.

«Все мы знаем, что вы здесь для того, чтобы сообщить нам об увольнении, – объяснил он. – Так что раздайте нам выходные пособия и распустите по домам».

«С чего вы взяли, что нам поручено сообщить вам об увольнении?»

«А для чего еще компании арендовать отель и нанимать консультантов?»

«Нет, никто не собирается увольнять вас, – заверил их я. – Мы собрались здесь для разговора о том, как удовлетворять потребность клиентов!»

Это был один из самых сюрреалистических моментов, с какими мне доводилось сталкиваться. Но эта ситуация наглядно показала, как много страхов люди испытывают в повседневной жизни. Опасения перед постоянными нововведениями, боязнь того, что компания только и ждет, когда же они облажаются… И это ощущал не один человек, а весь отдел. Все были уверены, что их функции собираются передать на аутсорсинг. Они уже смирились.

Добро пожаловать в мир иррациональных страхов, в котором всем нам приходится жить!

Благодаря популярности книг о поведенческой экономике, которые наводнили рынок в последние десять лет, мы усвоили один ключевой урок: люди слишком человечны, чтобы руководствоваться логикой. Во многих подобных книгах упоминаются революционные разработки израильско-американских психологов Амоса Тверски и Даниэля Канемана (последний – лауреат Нобелевской премии по экономике). Исследования ученых показали, что у всех нас есть предубеждения, которые преобразуют правду в нашу собственную комфортную версию реальности, побуждающую нас любой ценой уклоняться от совершения поступков и считать перемены опасными и дестабилизирующими.

Давайте будем честными с собой. Когда обсуждается какой-либо новый проект или модель, большинство из нас не тянут вверх свои руки. Озираясь вокруг, мы тихо сидим, чтобы увидеть, кто станет первым добровольцем. Мы боимся потерпеть неудачу. Нам удобно быть последователями. Зачем рисковать?

Вместо того чтобы взглянуть правде в глаза, мы тратим время на попытки ее опровергнуть или по крайней мере проигнорировать. Это нормальная человеческая реакция. Для того чтобы оценить обстановку реально, необходима энергия. Поэтому мы молча сидим и применяем подход «давай, сначала ты». Он столько раз выручал нас раньше. Так чего ради отказываться от него сейчас?

В этой главе мы сделаем первый шаг в сторону от подобной пассивной реакции к преобразованию. Мы обучимся становиться хозяевами, причем очень быстро.

Инерция – это не стратегия

Когда турецкий иммигрант Хамди Улукайя впервые представил в Соединенных Штатах йогурт Chobani Greek, крупные конкуренты на рынке йогуртов, такие как Dannon и Yoplait, посчитали его создателем продукции, занимающей небольшую собственную нишу, явно не заслуживающей внимания, мимолетным писком моды. Казалось, что их устоявшееся лидерство, солидные рекламные бюджеты и проверенная лояльность клиентов надежно обеспечивают им успешное будущее. Крохотная точка на небосклоне определенно не могла подорвать их непоколебимый успех, не так ли?

Подумайте еще раз.

То, что началось в 2008 году с маленького объема и четырехпроцентной рыночной доли, выросло в геометрической прогрессии. К тому моменту, как в 2015 году крупные игроки были вынуждены примкнуть к новому тренду, греческий йогурт с пробиотиками захватил пятьдесят процентов рынка.

Следует отметить, что греческий йогурт – далеко не новое явление. Собственно, в Греции и Турции его употребляли веками, и производители глобальных йогуртовых брендов были хорошо с ним знакомы. Тогда почему гиганты индустрии йогуртов проигнорировали Chobani? Они из года в год тратили миллионы долларов на мониторинг рыночных трендов и прогнозирование потребностей покупателей, их вкусов, пожеланий и эмоций, но все равно проморгали конкурента.

1 ... 20 21 22 23 24 25 26 27 28 ... 54
Перейти на страницу:
Отзывы - 0

Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим впечатлением! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.


Новые отзывы

  1. Гость Елена Гость Елена12 июнь 19:12 Потрясающий роман , очень интересно. Обожаю Анну Джейн спасибо 💗 Поклонник - Анна Джейн
  2. Гость Гость24 май 20:12 Супер! Читайте, не пожалеете Правила нежных предательств - Инга Максимовская
  3. Гость Наталья Гость Наталья21 май 03:36 Талантливо и интересно написано. И сюжет не банальный, и слог отличный. А самое главное -любовная линия без слащавости и тошнотного романтизма. Вторая попытка леди Тейл 2 - Мстислава Черная
  4. Гость Владимир Гость Владимир23 март 20:08 Динамичный и захватывающий военный роман, который мастерски сочетает драматизм событий и напряжённые боевые сцены, погружая в атмосферу героизма и мужества. Боевой сплав - Сергей Иванович Зверев
Все комметарии: