Books-Lib.com » Читать книги » Домашняя » Как хорошему разработчику не стать плохим менеджером - Константин Борисов

Читать книгу - "Как хорошему разработчику не стать плохим менеджером - Константин Борисов"

Как хорошему разработчику не стать плохим менеджером - Константин Борисов - Читать книги онлайн | Слушать аудиокниги онлайн | Электронная библиотека books-lib.com

Открой для себя врата в удивительный мир Читать книги / Домашняя книг на сайте books-lib.com! Здесь, в самой лучшей библиотеке мира, ты найдешь сокровища слова и истории, которые творят чудеса. Возьми свой любимый гаджет (Смартфоны, Планшеты, Ноутбуки, Компьютеры, Электронные книги (e-book readers), Другие поддерживаемые устройства) и погрузись в магию чтения книги 'Как хорошему разработчику не стать плохим менеджером - Константин Борисов' автора Константин Борисов прямо сейчас – дарим тебе возможность читать онлайн бесплатно и неограниченно!

220 0 12:01, 24-06-2021
Автор:Константин Борисов Жанр:Читать книги / Домашняя Год публикации:2020 Поделиться: Возрастные ограничения:(18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
0 0

Аннотация к книге "Как хорошему разработчику не стать плохим менеджером - Константин Борисов", которую можно читать онлайн бесплатно без регистрации

В этой книге автор, сам прошедший путь от разработчика до менеджера в сфере IT, рассказывает неочевидные моменты, которые являются критически важными для правильного управления. Почему разработчики увольняются после повышения зарплаты? Как делать FixedPrice проекты? Почему Scrum не упрощает менеджмент? Книга содержит ответ на эти и многие другие вопросы. В книге есть много баек, которые показывают тяжёлую, но интересную жизнь менеджера в разработке. Иллюстратор обложки: Ксения Ерощенко. Иллюстрации в тексте книги авторские.
1 ... 19 20 21 22 23 24 25 26 27 ... 32
Перейти на страницу:

– Да вот ретроспективу своего проекта проводить буду. Должно быть интересно. Мы проект завалили, в полтора раза дольше делали, чем это планировалось. Заказчик крайне недоволен да и наше руководство тоже.

– А почему завалили-то?

– Ты знаешь, Константин, я сам понять не могу. Вроде, всё по плану шло, ничего беды не предвещало. А в самом конце вдруг выяснилось, что не успеваем закончить вовремя и так вот и потянулось дальше: то одно, то другое, и все сроки откладываются и откладываются.

Я пожелал Максу удачи, а сам про этот случай вспоминаю периодически. Я очень благодарен коллеге, что он честно ответил “не знаю”, а не стал прикрываться обычными “команда слабая”, “заказчик сложный”, “сроки были нереальные” и т.д. Если менеджер не знает, почему его проект провалился, то стоит в этом признаться и себе, и другим.

А с другой стороны такая ситуация для меня – это самый главный критерий провала менеджмента. Когда менеджер не видел проблем, а проект в результате провалился, это значит, что проект был фактически неуправляем.


Как хорошему разработчику не стать плохим менеджером
Так что же является новым скоупом?

Если вы внимательно читали предыдущую главу, то у вас в голове наверняка царит неразбериха: “Что же является расширением скоупа проекта? Какие просьбы заказчика нужно выполнять без вопросов, а за какие требовать дополнительный бюджет?”

Ответ прост: новым скоупом является всё то, что вы смогли продать заказчику как новый скоуп. Нет, я тут не путаю причину и следствие. Вопрос расширения бюджета – это вопрос продаж. На каких условиях он произойдёт зависит от умения менеджера вести переговоры, а также от заказчика и сложившейся переговорной позиции.

Я видел примеры, когда заказчик пропихивал бесплатно для себя новые требования в бюджет проекта. При этом часто он получал минусов больше, чем плюсов, так как проект в результате не укладывался в срок и приходилось резать критический функционал из-за добавленных “плюшек”. Я видел и обратные примеры, когда менеджер начинал настоящую войну из-за незначительных правок и заказчик был вынужден отказаться от них.

Здесь нет однозначно правильной для всех ситуаций стратегии. Можете сравнить это с покупкой авиабилета. В одной авиакомпании в стоимость перелёта оказывается включена вкусная еда, вино и приоритет при вылете перед другими самолётами. В другой авиакомпании внезапно дополнительные деньги берут просто за регистрацию на рейс или за выбор места. Конечно, второй билет должен быть гораздо дешевле первого иначе вы будете крайне недовольны. Но даже и задёшево все эти ограничения могут вывести из себя любого.

Именно поэтому мы в бюджет проекта закладываем очень большой буфер на возможные изменения. Мы знаем, что заказчик захочет сделать эти изменения, и отказ будет воспринят как дешёвый сервис. А IT компании работают (или пытаются работать) в области дорогого, а следовательно, качественного сервиса.

Если продолжать аналогию со сферой услуг, то можно сравнить IT разработку с парикмахерскими. В дешёвой парикмахерской вы можете только выбрать стрижку из короткого списка. В дорогой, вы излагаете ваши желания, а мастер вам помогает понять, что именно вам хочется. И параллельно вы получаете чашечку кофе, свежую прессу и хорошую фоновую музыку.

Так и при разработке проектов. Мы включаем в бюджет буфер на то, что заказчик будет вносить изменения в UI, что он будет уточнять и расширять бизнес-логику, что какие-то требования он вообще не сможет нам предоставить и нам их придётся создавать самим. Это всё составляет уровень сервиса, за который заказчик и платит.

Но для менеджера такой подход создаёт дополнительные трудности. Потому что заранее никто не знает, что именно включено в бюджет. Менеджеру надо точно отслеживать, остаётся ли объём задачи в рамках запланированного или нет. А после того, как он решит, что объём превышает план, его ждёт следующая ступенька квеста – нужно в этом убедить заказчика и как-то решить денежный вопрос.

Это как если клиент в парикмахерской просит дополнительно подровнять брови и к кофе дать шоколадку. Мастеру гораздо проще дать это бесплатно и сделать клиенту приятно, чем отказать и, потенциально, нарваться на конфликт. Но потом этот клиент попросит шоколадку ко второму своему кофе. И в следующий свой визит попросит бесплатную стрижку бровей. Чем дальше, тем труднее будет отказать такому клиенту. Ведь раньше всё было включено.

Так и с проектами. У менеджера есть выбор: либо продемонстрировать клиентоориентированность и гибкость и сделать, что просит заказчик, либо напомнить про бюджет и пойти на потенциальный конфликт. Менеджеры не враги себе, они выбирают “простой” вариант. Особенно при подходе Time&Material, когда все дополнительные хотелки всё равно будут выполнены за счёт заказчика.

Но когда в парикмахерской клиенту выставляют счёт и он видит, что его шоколадка стоит так же, как и стрижка, конфликт гораздо острее, чем объявленная заранее цена. Бесплатного ничего нет. За всё кто-то в конце-концов заплатит.

То есть менеджеру, чтобы эффективно контролировать scope creep, нужно как чётко понимать, какие работы были запланированы изначально и что добавилось позже, так и иметь хорошие навыки в переговорах/продажах. Однако такая ситуация имеет и плюсы. Если вы имеете мощные переговорные навыки, то некоторые упущения в контроле объёма работ, могут не быть такими критичными. И наоборот, если вы очень хорошо умеете планировать и отслеживать, что делает ваша команда, это даст вам отличные аргументы в переговорах с заказчиком.


Как хорошему разработчику не стать плохим менеджером
История про предугадывание желаний

Однажды я пришёл в новую парикмахерскую. Мне нравится пробовать разные образы, и мне интересно давать свободу мастеру, поэтому стрижку я заказал, как обычно: "На ваше усмотрение, но чем безумнее, тем лучше". Мастер позадавал наводящие вопросы и пообещал сделать стрижку, "как в Омске точно не стригут" и "за эту стрижку из соседнего барбершопа мастера выгнали". Результат мне понравился, но я был немного удивлён. Мастер не использовал длину моих волос, а сделал очень короткую стрижку. Она была довольно сложная в исполнении, но не “безумная”, как я формулировал, а скорее “практичная”. Спортсмены и военные что-то подобное носят.

Я спросил у него, почему он сделал именно такую стрижку. Ответ сделал мой день: "Ну ты же программист, вряд ли хочешь сильно с укладкой париться". Мастер при этом улыбался знающей улыбкой, искоса поглядывая на меня, как бы говоря: “Здорово я угадал, правда?”

И здесь мы видим очень важный момент, с которым менеджеры сталкиваются постоянно. Обратите внимание, что мастер не спросил меня, готов ли я укладывать волосы. Вместо этого он спросил меня, чем я занимаюсь, и сделал выводы. Хотя казалось бы спросить напрямую  гораздо проще и безопасней. Можно просто спросить, получить ответ и не рисковать ошибиться. Зачем играть в “угадайку”?

1 ... 19 20 21 22 23 24 25 26 27 ... 32
Перейти на страницу:
Отзывы - 0

Прочитали книгу? Предлагаем вам поделится своим впечатлением! Ваш отзыв будет полезен читателям, которые еще только собираются познакомиться с произведением.


Новые отзывы

  1. Гость Елена Гость Елена12 июнь 19:12 Потрясающий роман , очень интересно. Обожаю Анну Джейн спасибо 💗 Поклонник - Анна Джейн
  2. Гость Гость24 май 20:12 Супер! Читайте, не пожалеете Правила нежных предательств - Инга Максимовская
  3. Гость Наталья Гость Наталья21 май 03:36 Талантливо и интересно написано. И сюжет не банальный, и слог отличный. А самое главное -любовная линия без слащавости и тошнотного романтизма. Вторая попытка леди Тейл 2 - Мстислава Черная
  4. Гость Владимир Гость Владимир23 март 20:08 Динамичный и захватывающий военный роман, который мастерски сочетает драматизм событий и напряжённые боевые сцены, погружая в атмосферу героизма и мужества. Боевой сплав - Сергей Иванович Зверев
Все комметарии: