Читать книгу - "Инструменты гигантов. Секреты успеха, приемы повышения продуктивности и полезные привычки выдающихся людей - Тимоти Феррис"

• • Паршивую благотворительную организацию не превратить в достойную путем сокращения накладных расходов. 99

ТФ: Уилл познакомил меня с сайтом GiveWell.org, ведущим подробные исследования с целью определить, каких именно результатов добиваются некоммерческие организации и фонды (в отношении спасенных жизней, улучшения условий жизни людей и так далее) на каждый потраченный доллар. Это позволяет избежать основной проблемы большинства рейтингов благотворительных организаций, которые ошибочно считают низкие административные и накладные расходы признаком «эффективности». Разумеется, если организация делает что-то не так, экономия на расходах ничего не значит, о чем и свидетельствует цитата Уилла. Важны лишь реальные результаты.

В соответствии с данными сайта GiveWell.org, в 2016 году наиболее эффективными и влиятельными благотворительными организациями были:

► Антималярийный фонд (Against Malaria Foundation).

► Всемирная инициатива по дегельминтизации (Deworm the World Initiative).

► Некоммерческая организация GiveDirectly.

* Два философа-кумира Уилла

Питер Сингер, австралийский философ и именной профессор биоэтики в Университетском центре человеческих ценностей при Принстонском университете. Его самая известная работа — на удивление легко читаемая книга «Практическая этика и освобождение животных» (Practical Ethics and Animal Liberation).

Дерек Парфит, который всю жизнь проработал в Колледже Всех Душ Оксфордского университета, который считается элитным даже в Оксфорде. Дерек написал книгу под названием «Причины и люди» (Reasons and Persons), которую Уилл считает одной из самых важных книг, написанных в XX столетии.

«Занимайся тем, что тебе нравится» — ужасный совет

«На мой взгляд, это превратное истолкование истинной природы поиска удовлетворяющей карьеры и профессии, в котором самым большим фактором остается аспект психологической вовлеченности. Дело в природе самой работы. К вам лично это особого отношения не имеет. <...> Здесь важно, чтобы работа предоставляла достаточно разнообразия, позволяла вам оценивать свои усилия и проявлять самостоятельность, вносила вклад в окружающий мир — имела определенную значимость. Чтобы она делала мир лучше, а также позволяла применять приобретенные вами навыки».

* Какую книгу, посвященную улучшению жизни и повышению продуктивности, вы чаще всего дарите?

«Осознанность» (Mindfulness) Марка Уильямса и Дэнни Пенмана. Эта книга — дружелюбное и доступное введение в медитацию осознанности, которая включает 8-недельный пошаговый курс медитации. Уилл прошел этот курс, и это оказало огромное влияние на его жизнь.

«Механизмы манипуляции» Роберта Левина. Способность уговаривать, продавать идеи и убеждать других — метанавык, который пригодится во многих сферах вашей жизни. Эта книга не стала слишком популярной, но это лучшая книга о силе убеждения, которую Уилл когда-либо читал. Это более основательный труд, чем другие работы на ту же тему.

* Какой совет вы дали бы 20-летнему себе?

«Я бы подчеркнул, что в жизни нам дается 80 тысяч рабочих часов. Очень важно решить, как наиболее эффективно их использовать. А ты, 20-летний Уилл, сейчас по большей части плывешь по течению и раздумываешь. [Ты] недостаточно думаешь о подобной макрооптимизации. Ты пытаешься найти способ написать хорошую курсовую, занимаешься микрооптимизацией, но не ищешь ответ на вопрос: “Какие у меня цели в жизни и каким образом мне быстрее их достичь?”

Приведу аналогию. Допустим, ты собираешься на ужин, который займет пару часов. Ты тратишь 5 минут на то, чтобы решить, в какой ресторан пойти. Вполне разумно будет потратить 5% своего времени на то, чтобы определить, как провести оставшиеся 95%. Если те же расчеты применить к карьере, получится 4 тысячи часов, или 2 рабочих года. И мне кажется, это правильно. Именно такое время стоит потратить на то, чтобы определиться, как провести свою жизнь».