Читать книгу - "Мысли стратегически. 500 вопросов инвесторов и алгоритмы ответов на них - Екатерина Ледокол"

Семь правил эффективности. Отсутствие собственной стратегии как причина подверженности влиянию чужой тактики. Как проанализировать свои болевые точки и защититься от удара? Осознанность, спонтанность и способность к близости. Как достичь результата в отношениях?

Эффективности внедрения позитивных сценариев способствуют правила, использование которых позволит выйти на стабильный позитивный сценарий. Каждый лидер может сформировать свои, органичные своей экосистеме правила или использовать описанные ниже:

1. Мотивирую себя ежедневно.

2. Превращаю свои слабые стороны в ресурсы.

3. Умею жить включенным в настоящее.

4. Успешно выявляю момент вспышки гнева.

5. Адекватно реагирую на различные сложные ситуации.

6. Создаю хорошие новости себе и коллективу.

7. Не поддаюсь на провокации, при необходимости провоцирую сам.

Во-первых, мотивируй себя ежедневно.

Мотив — это опредмеченная потребность. Мотив возникает, когда:

1. Потребность существует.

2. Понятен путь удовлетворения.

В относительной простоте формулировок скрывается целая плеяда понятий, определяющих градацию потребностей, степень важности каждой из них. Пути достижения потребности также могут быть самыми разными, может казаться, что ты достигаешь результата, а на самом деле отдаляешься от него. В такие моменты всегда на помощь готовы прийти консультанты.

Как сэкономить деньги на консультациях?

1. Написать свои потребности.

2. Осознать, что главное — это ты сам. И только ты, счастливый и наполненный, можешь сделать такими других.

3. Понять, что важна зона удовольствия и интерес. Как эта зона наполняется? Как наполнить её еще больше? Только после этого можно наполнить партнера и целый коллектив, а может, страну и весь мир. Действуем.

Только наполненный ты можешь отдавать. Запускается тот самый маховик «везения», и ты собираешь вокруг себя таких же заряженных, готовых к интеграции людей.

Многие желания и планы можно осуществить, если правильно настроить себя. Любое. Человек наиболее эффективен, все его ресурсы направленны на достижение цели, идеального конечного результата.

Самоизоляция, длинный перелёт, отпуск — лучшее время для проработки собственных потребностей. И выход из изоляции — период для их внедрения.

Во-вторых, превращай свои слабые стороны в ресурсы.

Анализ эмоционального профиля и осознание сильных и слабых сторон — это обязательная часть работы над собой. Слабые стороны необходимо разобрать и понимать следующее:

• причины возникновения слабости;

• факторы, провоцирующие проявление слабости;

• факторы, снижающие риск проявления слабостей;

• условия, при которых трансформация личности возможна.

Подход к своей слабости как к задаче, которую можно решить, — это и есть курс на выздоровление и готовность дать своей команде или партнеру ключ к решению проблемы.

Первоначально можно отшутиться: «Ну толстая, зато коммуникабельная», «Ленивый, зато не создаю суеты», «Чрезмерно эмоциональная, зато быстро устанавливаю коммуникацию», «Отрицательная репутация, зато сделал много», «Не ошибается тот, кто ничего не делает». Затем понять, как работать с задачей и решить ее.

Главное — осознать, что наши слабые стороны создают условия для потери энергии, это мишени, в которые бьют оппоненты, а наши сильные стороны, наоборот, заполняют наши баки топливом. Мы пришли в наш мир развиваться. И как сказал один философ, если мы не захотим развиваться, мир разовьет нас. Если мы не проанализируем наши болевые точки, скорее всего, будут бить именно в них.