Читать книгу - "Удаленка. Как уйти в онлайн - Александра Жабянская"

заработает денег. И тогда вам ничего не заплатят. В лучшем случае вы получите деньги за отработанное время, которое будет недолгим. Если стартап изначально не проспонсирован деньгами хотя бы на год, вы выбираете кота в мешке. То ли дело работа в крупной фирме, у которой финансовая ситуация уже определена. Понимаете, к чему я клоню?

Запомните важную мысль: работать нужно на того, у кого есть деньги. Тенденция очевидна. Заработать самому можно, приближаясь к тем, кто успешно развивается в онлайне.

Сейчас блогеры делают деньги на вашем внимании. Именно вы, зрители, формируете их статистику: увеличиваете просмотры, дарите лайки, оставляете комментарии. И чем более вы активны, тем богаче блогеры. Они продают ваше внимание, рекламируя всевозможные товары и услуги. А еще они сами создают продукты, которые вы также покупаете. Так формируются доходы, и деньги из ваших карманов переходят в онлайн.

Онлайн-бизнес многим кажется черной дырой, в которую утекают финансовые потоки, чтобы затеряться в кулуарах веб-адресов. На самом же деле он очень похож на классический офлайн-бизнес.

Представляете, как устроена, например, пекарня? Предприниматель арендует помещение. Он выбирает место, где в течение дня проходит большое количество людей. Дальше, чтобы это помещение превратить в пекарню, нужно закупить оборудование: печи, столы и стулья, витрины и все-все-все, что нужно для того, чтобы испечь самые вкусные булочки. Затем предприниматель нанимает персонал. Ему нужны пекарь (может быть, и не один), кассир, уборщица, бухгалтер. Осталось установить снаружи красивую вывеску. Все. Можно открывать двери и начинать продажи. Люди, проходящие мимо, нет-нет да и заглянут в новую, только что открывшуюся пекарню, и если булочка окажется вкусной, а цена – приятной, они вернутся. Предприниматель каждый месяц будет получать прибыль, а с нее оплачивать расходы (например, аренду, закупку продуктов) и выдавать зарплаты сотрудникам. То, что осталось, хозяин пекарни сможет забрать себе.

То же самое происходит в онлайне. Блог в соцсети – та же пекарня на оживленном перекрестке. Люди блуждают на просторах сети и в какой-то момент целенаправленно или случайно заходят на страницу блогера. Смотрят. Подписываются. Покупают. Зачастую этого не видно, но в блогах тоже ведется командная работа. За контентом, который вы читаете/слушаете/смотрите каждый день, стоит не один человек. В онлайн-проектах чаще всего занята целая команда, которая трудится ради высоких доходов и так же, как в офлайне, получает зарплату.

Принципы бизнеса в офлайне и онлайне одинаковы. Внутри действуют аналогичные правила и работают одни и те же механизмы. И онлайн-работа абсолютно такая же, как в офлайне, – не нужно лишь ходить в офис. В остальном все очень похоже. Переходя работать в онлайн, вы лишь устремляетесь туда, где сейчас есть деньги.

К тому же один из принципов моей работы – универсальность. Я определила те навыки, которые максимально востребованы на рынке в любые времена. Мне удалось адаптировать их для работы в онлайне. Именно этому вот уже больше семи лет обучает моя школа.

Глава 2. Кому точно не нужно в онлайн

За годы работы мне удалось достигнуть определенной известности. В одном из моих блогов на момент написания этой книги уже более 400 тысяч человек. Все они так или иначе проявляли интерес к работе в онлайне, но далеко не каждый сделал шаг навстречу новой возможности. Почему? Ведь это шанс кардинально изменить жизнь!

Я против «успешного успеха», который лишает критического мышления, как и против волшебных таблеток, которые подходят всем и лечат от любых болезней. Поэтому открыто заявляю: не каждому человеку нужно идти в онлайн. Кому-то комфортнее будет остаться на привычной классической работе и ничего не менять. Это будет выбор. Решение, за которым стоят последствия. Есть и те, у кого банально не получится построить карьеру в интернете.

Хорошая новость: вы заранее можете определить, стоит ли именно вам пробовать себя в онлайне. Прислушивайтесь к своим ощущениям. Очень скоро вы поймете, отзывается ли вам то, о чем я пишу.

Кто же те люди, которые готовы перейти на удаленную работу? Как вы их себе представляете? Что подсказывают ваши ощущения?

Большинство, скорее всего, представят девушку лет 18. Свободную. Необремененную семьей и детьми – чтобы можно было все свое время уделять онлайну и не бояться рисковать. Продвинутую. Ту, которая уж точно разберется во всех современных нюансах. Но реальность с этим портретом расходится.

По статистике, которая ведется в моей школе, средний возраст людей, осваивающих онлайн-профессии, – 28 лет. Как правило, они осознанно подходят к своему выбору. Эти люди уже достаточно попробовали, приобрели жизненный опыт и отчетливо понимают, что перемены неизбежны. Они знают, чего хотят, и идут к своим целям. Большинство моих учеников – женщины. Практика показывает, что они легче идут на риск и охотнее окунаются в новое направление, в первую очередь ради своих детей.

Беременность и рождение ребенка особенно мотивируют женщину. Многим кажется, что это период особой уязвимости. Может быть, для кого-то так, но в моей практике именно появление детей максимально вдохновляет женщин. Во многих из нас будто запускается резервный генератор: творить, реализовываться и достигать высот хочется еще больше, чем обычно.

Вы удивитесь, но самый большой кейс в моей практике сделала как раз мама в декрете. Ей удалось заработать 330 000 рублей за месяц. Столько не зарабатывают многие мужчины, впахивая по две смены! Вдумайтесь, этот результат показал человек, который изначально даже не был уверен, что сможет пройти обучение.

Перспектива учиться с ребенком на руках многих пугает: за малышом нужен глаз да глаз. А как уделять ему достаточно времени, если твои глаза будут в мониторе, в телефоне или в записной книжке?

Да и сами молодые мамы, казалось бы, большую часть времени пребывают не в ресурсном состоянии. Колики, зубки, пеленки, распашонки, подгузники, первые синяки и шишки. Когда тут грызть гранит науки? Кажется, что успеть все не получится. Но совмещать материнство и работу в онлайне оказалось более чем реально. Мои ученицы это подтверждают.

Александра Куренева, 35 лет, удаленный сотрудник из Саратовской области, г. Петровск

Никогда не забуду, как первый раз встретилась с Александрой вживую. У меня был грудничок на руках, а она сказала мне, что у меня огромный потенциал для развития. Подумать только, она оказалась права!

Когда я увидела рекламу бесплатного марафона Александры, тут же присоединилась. Это было очень актуально для меня. Хотелось работать, самореализовываться. Внутри этого марафона проходил конкурс, в котором можно было выиграть бесплатное наставничество у Александры на три месяца. Желающих было много, и борьба развернулась